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    1. 為愛(ài)回家,讓“媽媽工廠”更有溫度

      ——2023“媽媽工廠”土家織錦能手就業(yè)培訓(xùn)開(kāi)班

      2023-04-04 11:28:32  來(lái)源:張家界新聞網(wǎng)  作者:  閱讀: 張家界日?qǐng)?bào)社微信

        通訊員 屈澤清

        春風(fēng)和煦,春意盎然。

        3月31日,張家界市2023“媽媽工廠”土家織錦能手就業(yè)培訓(xùn)開(kāi)班儀式在武陵源區(qū)舉行。培訓(xùn)的主題是“春來(lái)歸源·為愛(ài)回家”。

        培訓(xùn)場(chǎng)地設(shè)在乖幺妹“媽媽工廠”,100余名農(nóng)村婦女將免費(fèi)接受為期30天的土家族織錦技能培訓(xùn),合格后直接上崗就業(yè)。

        培訓(xùn)由市婦聯(lián)、市人社局、武陵源區(qū)政府聯(lián)合主辦。由武陵源區(qū)婦聯(lián)、武陵源區(qū)人社局、張家界市高級(jí)技工學(xué)校、武陵源區(qū)鄉(xiāng)村振興局、武陵源區(qū)就業(yè)服務(wù)中心、武陵源區(qū)殘聯(lián)、張家界乖幺妹土家織錦開(kāi)發(fā)有限公司聯(lián)合承辦。

        “這次培訓(xùn)得到了市、區(qū)各級(jí)部門的重視和支持,雖然培訓(xùn)很累,但所有辛苦都值得!”乖幺妹公司總經(jīng)理張?zhí)鹛鹉樕下冻鎏鹛鸬男θ荨?/p>

        土家織錦,土家語(yǔ)稱“西蘭卡普”,2006年被列入第一批國(guó)家級(jí)非物質(zhì)文化遺產(chǎn)名錄,被稱為“高度濃縮的民族文化”。2022年6月,市、區(qū)兩級(jí)婦聯(lián)組織利用自身優(yōu)勢(shì),聯(lián)合市場(chǎng)主體乖幺妹土家織錦開(kāi)發(fā)有限公司在武陵源基地建立了全省首家“媽媽工廠”。7月26日,省婦聯(lián)主席黃芳為“媽媽工廠示范基地”揭牌。

        為方便媽媽女工接送孩子上下學(xué),武陵源區(qū)委、區(qū)政府還為乖幺妹公司協(xié)調(diào)了4000平方米的新生產(chǎn)基地,整體搬遷至索溪峪街道喻家嘴社區(qū),位于武陵源區(qū)一中、索溪中心學(xué)校、索溪中心幼兒園3所學(xué)校的中間點(diǎn),距離3所學(xué)校都只有5分鐘左右距離。

        有的女工離家較遠(yuǎn),上下班時(shí)間一長(zhǎng),就沒(méi)有更多的時(shí)間陪伴、照顧孩子。針對(duì)這一情況,乖幺妹公司改建完成了16套“媽媽公寓”,供離家較遠(yuǎn)的優(yōu)秀女工帶孩子住宿。

        向化秋是乖幺妹武陵源基地的一名女工,她帶著孩子住進(jìn)了“媽媽公寓”。她說(shuō),公司免費(fèi)提供了整套廚房餐具,自己和孩子除了在公司大食堂免費(fèi)食用“愛(ài)心餐”之外,還可以根據(jù)自己的需求選擇單獨(dú)做飯?!案诩依镆粯?!”向化秋眉眼之間全是滿足。

        “媽媽工廠”還考慮到了女工子女的學(xué)習(xí)輔導(dǎo)難題。早在成立之初,公司就推行“四點(diǎn)半”課堂,即學(xué)校放學(xué)后,由公司文化素質(zhì)較高的員工將孩子們集中起來(lái)進(jìn)行課外輔導(dǎo)。有了新基地后,公司將“四點(diǎn)半課堂”提質(zhì)升級(jí)為“媽媽教室”,配備完善了益智玩具和閱覽室等,安排專業(yè)輔導(dǎo)老師或社會(huì)志愿者免費(fèi)為孩子輔導(dǎo)作業(yè),也為女工提升自我素質(zhì)開(kāi)辟了“第二課堂”。

        “孩子還小,正是習(xí)慣養(yǎng)成的關(guān)鍵時(shí)期?!碧餄枪早勖梦淞暝椿乩锬贻p媽媽的代表,2017年進(jìn)入乖幺妹武陵源基地,她的孩子今年10歲,在武陵源城區(qū)的一所小學(xué)讀四年級(jí)。相比掙錢養(yǎng)家,她更看重孩子的教育,“就算外出打工賺再多錢,孩子沒(méi)教好也等于白掙。此外我也不想在家閑著,我一定要自己掙錢?!?/p>

        田濤笑著說(shuō),因?yàn)橐獛Ш⒆?,每天工作時(shí)間不是很長(zhǎng),但是她會(huì)主動(dòng)鉆研技藝,提高自己的效率。加上工作時(shí)間有彈性,中午可以不用休息。忙的時(shí)候就在工廠多加一下班,孩子陪在身邊。不忙的時(shí)候就帶著孩子早點(diǎn)回家。入職6年,她已成長(zhǎng)為乖幺妹武陵源基地主管。

        “感謝‘媽媽工廠’給我提供了家門口的工作崗位?!奔易∷飨值烙e路社區(qū)的唐先慧肢體有缺陷,外出打工基本找不到什么活。今年2月份,她報(bào)名參加了乖幺妹武陵源基地組織的上崗培訓(xùn),目前已培訓(xùn)合格上崗。

        “每個(gè)月3000元左右的工資,但我們所得到的卻遠(yuǎn)遠(yuǎn)不止這些。”向化秋、田濤、唐先慧選擇“留下來(lái)”陪孩子一同度過(guò)童年、少年時(shí)光,“溫暖、安心、陪伴、成長(zhǎng)”是她們口中提到的最多的詞語(yǔ)。她們和孩子的生活都因?yàn)楣早勖谩皨寢尮S”而改變。

        “媽媽工廠”不僅有經(jīng)濟(jì)意義,還具有文化意義和社會(huì)意義?!皨寢尮S”讓媽媽們實(shí)現(xiàn)角色回歸,讓家庭功能更加完整,讓孩子們的童年多一些樂(lè)趣,讓家庭這一利益共同體和情感共同體聯(lián)系更緊密。

        市、區(qū)婦聯(lián)一直致力推動(dòng)“媽媽工廠”品牌建設(shè),多次現(xiàn)場(chǎng)辦公為乖幺妹武陵源基地解決實(shí)際困難?!斑@次培訓(xùn)目的就是推動(dòng)建設(shè)以武陵源為基礎(chǔ)覆蓋全市的織錦女工市場(chǎng),形成‘媽媽工廠’勞務(wù)品牌,大膽探索‘文化特色+旅游特色+地域特色’的民營(yíng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展模式,實(shí)現(xiàn)部門、企業(yè)、群眾多贏局面,讓‘媽媽工廠’更有溫度?!笔袐D聯(lián)主席彭川晉表示,培訓(xùn)班將為廣大貧困婦女、殘疾婦女、城鄉(xiāng)婦女在就業(yè)創(chuàng)業(yè)、增收致富方面起到積極推動(dòng)作用,希望參訓(xùn)學(xué)員不斷提升技能水平和綜合素質(zhì),用勤勞雙手織出更加美好的新生活,真正實(shí)現(xiàn)媽媽們“守著娃、賺著錢、養(yǎng)著家”的愿望。



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