沈曉明主持召開主題教育專題調研座談會
加強“四類干部”隊伍建設 用好用活各類干部
為實現(xiàn)“三高四新”美好藍圖提供有力支撐
湖南日報4月24日訊（全媒體記者 劉燕娟 張璐）24日上午，省委書記沈曉明主持召開調研座談會，圍繞個人在學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想主題教育中認領的“加強年輕干部和女干部、少數民族干部、黨外干部培養(yǎng)選拔”調研課題，聽取職能部門和有關方面意見。他強調，要切實加強“四類干部”隊伍建設，用好用活各類干部，為實現(xiàn)“三高四新”美好藍圖提供有力支撐。
（4月24日，沈曉明主持召開主題教育專題調研座談會。）
沈曉明指出，培養(yǎng)選拔年輕干部和女干部、少數民族干部、黨外干部是確保黨的事業(yè)薪火相傳的戰(zhàn)略任務。黨的二十大報告對培養(yǎng)選拔年輕干部和女干部、少數民族干部、黨外干部提出了明確要求，習近平總書記也先后就此作出了一系列重要指示。當前，全省上下正在深入學習貫徹黨的二十大精神以及習近平總書記關于湖南工作的重要講話和指示批示精神，奮力把總書記為湖南描繪的“三高四新”美好藍圖變成現(xiàn)實，迫切要求加強“四類干部”隊伍建設，增強干部隊伍整體活力。黨中央有部署、總書記有號令、湖南發(fā)展有需要，我們就要見行動。要通過主題教育，加強調查研究，完善工作舉措，不折不扣把黨中央和習近平總書記關于加強“四類干部”隊伍建設的各項要求落到實處。
（4月24日，沈曉明主持召開主題教育專題調研座談會。以上圖片均由湖南日報全媒體記者 唐俊 攝）
沈曉明強調，在調研過程中，要樹立正確導向，全面掌握一手真實情況；要把握調研進度，按時高質量完成調研任務；要注重調研實效，堅持實事求是，客觀總結經驗，理清問題短板，找準解決辦法；要嚴守紀律要求，力戒形式主義、官僚主義；要強化成果運用，形成高質量的調研報告和可操作的工作方案并認真抓好落實，將調研成果轉化為加強“四類干部”隊伍建設、用好用活各類干部的實際成效，為湖南經濟社會發(fā)展提供高素質專業(yè)化干部隊伍保障。
省領導隋忠誠、汪一光參加座談會。
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