進(jìn)入三季度以來(lái),農(nóng)行張家界分行圍繞“建設(shè)區(qū)域內(nèi)最好銀行”愿景,以開展執(zhí)行力建設(shè)大討論活動(dòng)為契機(jī),著力解決在執(zhí)行力、合規(guī)操作和風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)等方面存在的突出問題,積極營(yíng)造執(zhí)行文化氛圍,有力地促進(jìn)各項(xiàng)業(yè)務(wù)穩(wěn)健快速發(fā)展。前3季度存款、貸款增長(zhǎng)、經(jīng)營(yíng)利潤(rùn)等主要指標(biāo)領(lǐng)跑同業(yè),綜合績(jī)效考核名列全省第二。
為確保活動(dòng)扎實(shí)有效開展,該行成立了以黨委書記、行長(zhǎng)為組長(zhǎng),其他班子成員為副組長(zhǎng)、各部門主要負(fù)責(zé)人為成員的執(zhí)行力建設(shè)活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組,加強(qiáng)對(duì)活動(dòng)開展的領(lǐng)導(dǎo)、組織、推動(dòng)和管理,明確內(nèi)控與法律合規(guī)部、人力資源部為總牽頭部門,具體負(fù)責(zé)抓好活動(dòng)各項(xiàng)工作的落實(shí)。行領(lǐng)導(dǎo)班子成員實(shí)行掛點(diǎn)包行,加強(qiáng)督導(dǎo),參與掛點(diǎn)單位活動(dòng)的學(xué)習(xí)討論、問題查擺、整改落實(shí)、總結(jié)提高全過(guò)程。
針對(duì)部分員工思想觀念、工作作風(fēng)、制度執(zhí)行、廉潔自律、行為規(guī)范等存在的不足和問題,該行從抓制度學(xué)習(xí)和案防教育入手,認(rèn)真開展以業(yè)務(wù)制度、工作紀(jì)律、服務(wù)意識(shí)、反腐倡廉等為主要內(nèi)容的學(xué)習(xí)培訓(xùn)和警示教育。在分層組織員工學(xué)習(xí)制度,做好記錄、開展討論、撰寫心得的同時(shí),各支行、各部門對(duì)照上級(jí)文件精神和要求,認(rèn)真查擺日常工作執(zhí)行能力存在的突出問題,以支行、部門為單位分別建立問題臺(tái)帳,制定整改措施,落實(shí)整改責(zé)任,并將活動(dòng)開展情況納入支行領(lǐng)導(dǎo)班子的部門績(jī)效考核,確?;顒?dòng)取得應(yīng)有實(shí)效。
在執(zhí)行力建設(shè)大討論活動(dòng)過(guò)程中,該行注重實(shí)效,統(tǒng)籌安排,堅(jiān)持一手抓活動(dòng)開展,一手抓業(yè)務(wù)發(fā)展,做到“兩手抓,兩不誤”,以大討論活動(dòng)促進(jìn)業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)穩(wěn)健發(fā)展,以業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)穩(wěn)健發(fā)展檢驗(yàn)大討論活動(dòng)成果。桑植、慈利兩個(gè)縣域支行在開展執(zhí)行力建設(shè)大討論活動(dòng)中,堅(jiān)持“兩手抓,兩不誤”,在認(rèn)真查擺和解決執(zhí)行力問題的同時(shí),著力突破制約業(yè)務(wù)發(fā)展瓶頸,實(shí)現(xiàn)了業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)的新突破。9月末,桑植、慈利支行的存款、貸款市場(chǎng)份額分別達(dá)4761%、40.81%和30.73%、35.66%,市場(chǎng)占比均居當(dāng)?shù)赝瑯I(yè)首位。