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      農(nóng)行張家界分行加強(qiáng)違規(guī)積分管理成果應(yīng)用
      
                
      
            2014-01-10 15:13:02  來(lái)源：張家界新聞網(wǎng)  作者：龍曉華                  閱讀：
            張家界日?qǐng)?bào)社微信
        	
				
        
					
             2013年，農(nóng)行張家界分行高度重視違規(guī)積分在控制風(fēng)險(xiǎn)中的作用，按照上級(jí)行的部署和要求，密切配合，強(qiáng)化措施，大力推進(jìn)違規(guī)積分管理與成果利用。
        

         
        

            為強(qiáng)化違規(guī)積分管理工作，該行從建立違規(guī)積分管理工作機(jī)制入手，成立違規(guī)積分工作領(lǐng)導(dǎo)小組，落實(shí)違規(guī)積分管理人員工作職責(zé)，做到領(lǐng)導(dǎo)到位、管理到位、人員到位、責(zé)任到位和積分到位。
        

         
        

            同時(shí)，認(rèn)真組織全行違規(guī)積分管理人員學(xué)習(xí)上級(jí)行違規(guī)積分管理規(guī)定、《員工違規(guī)積分系統(tǒng)》操作流程，掌握積分錄入、積分處理、違規(guī)積分成果利用以及報(bào)告制度等操作方法，切實(shí)提升積分管理工作的質(zhì)量和水平。
        

         
        

        　  根據(jù)積分管理要求，及時(shí)分析研究《員工違規(guī)積分管理系統(tǒng)》信息，認(rèn)真做好積分統(tǒng)計(jì)分析工作。按被積分人員、所在單位和問(wèn)題歸屬專業(yè)進(jìn)行分類統(tǒng)計(jì)分析，比較人員、支行和專業(yè)之間存在的差異，為全行加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)管理提供參考，并把違規(guī)積分結(jié)果與員工年度考核、評(píng)先評(píng)優(yōu)掛鉤，使違規(guī)積分真正發(fā)揮“獎(jiǎng)優(yōu)罰劣”、防范風(fēng)險(xiǎn)的作用。
        

         
        					
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