【《財經(jīng)》綜合報道】 新華社消息,人力資源和社會保障部副部長楊志明18日在全國勞動關(guān)系工作座談會上接受新華社記者采訪時說,該部將加大對勞務(wù)派遣的規(guī)范引導(dǎo)和監(jiān)督管理力度。
楊志明說,人力資源和社會保障系統(tǒng)要大力加強對勞務(wù)派遣用工的整治和監(jiān)管,從本地實際出發(fā),重點糾正虛假派遣和變相自我派遣、違法將直接用工轉(zhuǎn)勞務(wù)派遣、不簽訂勞動合同、不參加社會保險、同工不同酬等問題。
同時,會同工商等部門對勞務(wù)派遣單位及其招用被派遣勞動者情況開展全面摸底調(diào)查,對不具備法定資質(zhì)、違法派遣勞動者的勞務(wù)派遣單位依法進行清理,禁止用人單位將直接用工轉(zhuǎn)為勞務(wù)派遣用工和設(shè)立勞務(wù)派遣單位向本單位或者下屬單位派遣勞動者。
督促勞務(wù)派遣單位及時辦理勞動用工備案手續(xù),建立健全管理臺賬,準確掌握轄區(qū)內(nèi)勞務(wù)派遣單位戶數(shù)和被派遣勞動者人數(shù)等情況。指導(dǎo)勞務(wù)派遣單位依法與被派遣勞動者簽訂勞動合同和與用工單位簽訂派遣協(xié)議,指導(dǎo)用工單位依法落實被派遣勞動者同工同酬等權(quán)利,維護被派遣勞動者的合法權(quán)益。
同時,人社部將探索建立勞務(wù)派遣單位和用工單位定期報告制度,實現(xiàn)對勞務(wù)派遣的動態(tài)監(jiān)管。同時,繼續(xù)研究修訂勞務(wù)派遣規(guī)定等勞動合同法配套規(guī)章和政策,完善勞務(wù)派遣制度規(guī)范