張家界新聞網(wǎng)7月26日訊 (記者 宋世秀 通訊員 李萬松 李進芳) 7月18日早上8點不到,慈利縣人力資源市場里的公示板與電子屏前,前來應聘的求職者川流不息。今年來,針對部分企業(yè)出現(xiàn)用工難現(xiàn)象,該縣人社局“四拳”齊出,有效破解了難題。
加大招聘頻率。采取加大招聘頻率等措施為企業(yè)和求職者對接服務,切實幫助企業(yè)解決用工問題。“雙聯(lián)雙解六攻堅”主題活動開展以來,該縣舉辦了兩場大型服務企業(yè)用工招聘會。此外,從今年起,除開放每月18日招聘日外,每年還將舉辦2場專場招聘會。
主動為企業(yè)用工服務。縣人社局在系統(tǒng)內開展了“三個10”活動,即組織10名局班子成員掛鉤服務10家規(guī)模企業(yè)和10個行政村,班子成員分別帶領小組上門調研,掌握企業(yè)用工需求,幫助企業(yè)解決用工問題。針對缺工30人以上企業(yè),及時派專人上門了解情況并實行跟蹤服務,直到最終解決問題。
構建信息傳送網(wǎng)絡??h人社局與電信公司聯(lián)手搭建了企業(yè)用工信息發(fā)布平臺,讓求職者足不出戶就能了解全縣企業(yè)用人情況,該縣電信公司、移動公司、芙蓉實業(yè)、恒亮礦業(yè)等企業(yè)均通過信息平臺解決了企業(yè)用工難題。同時,該縣還在人力資源市場外建了10米就業(yè)信息欄,一次可供10家企業(yè)同時展示企業(yè)形象并發(fā)布用工信息。
“三送服務”進農村。一送信息到鎮(zhèn)、村,通過縣、鄉(xiāng)、村三級平臺,將人力資源市場用工信息及時傳遞除去;二送崗位到戶,對就業(yè)困難人員、需要轉移就業(yè)人員,鄉(xiāng)村勞保信息員將企業(yè)缺崗信息有針對性的送到每戶;三送服務到個人,在人力資源大廳開設專門窗口,專為外出務工人員回慈就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務,全力保障企業(yè)用工需求。