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      慈利縣建立激勵保障機制落實離退職村干部待遇
      
                
      
            2013-06-14 08:31:17  來源：張家界新聞網(wǎng)  作者：潘盛紅 李思軍 梅安芳  閱讀：
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            張家界新聞網(wǎng)6月14日訊（通訊員 潘盛紅 李思軍 梅安芳）“組織部為老百姓辦實事，不忘記已經(jīng)離退職的老干部，讓我們這些在崗位上的農(nóng)村干部吃了定心丸，解決了后顧之憂。”日前，慈利縣趙家崗?fù)良易遴l(xiāng)長安村干部趙吉民高興地對筆者說。 
        

        
    近年來，慈利縣各級政府以不同方式給予了離退職農(nóng)村老干部一定的經(jīng)濟補助，但數(shù)額相對較少，仍然存在很多遺留問題。針對部分離退職農(nóng)村老干部不能享受相應(yīng)生活補貼的問題，慈利縣委組織部高度重視，對這 些人員的任職情況進行了調(diào)查核實。分派兩組工作人員對反映情況突出的江埡鎮(zhèn)、趙家崗?fù)良易遴l(xiāng)離退職村干部的任職情況進行了調(diào)查核實，糾正了錯誤。 
        

        
    離退職村干部待遇提高后，各村吸引了一大批致富能人加入村干部隊伍。 慈利縣委組織部負責(zé)人介紹，有了激勵保障機制后，村干部在職時有奔頭，退下來有靠頭，各村有能力的人紛紛回鄉(xiāng)競選村官，成為推動當?shù)亟?jīng)濟發(fā)展、帶領(lǐng)群眾共同致富的“領(lǐng)頭羊”。 
        
 
        					
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