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      張家界市直單位公開(kāi)遴選   67名考生角逐22個(gè)職位
      
                
      
            2013-04-22 08:39:56  來(lái)源：張家界新聞網(wǎng)  作者：唐晴   張仁華                        閱讀：
            張家界日?qǐng)?bào)社微信
        	
				
        
					
            張家界新聞網(wǎng)4月22日訊 （記者 唐晴 通訊員 張仁華）4月19日，我市2013年上半年市直單位公開(kāi)遴選工作人員面試在市委黨校舉行，67名考生圍繞22個(gè)計(jì)劃展開(kāi)角逐。市人大常委會(huì)副主任趙群杰現(xiàn)場(chǎng)巡視。 
        

        
    本次公開(kāi)遴選工作人員共設(shè)置22個(gè)計(jì)劃，每個(gè)計(jì)劃按照筆試成績(jī)從高分到低分以1：3的比例確定面試對(duì)象，共有67人參加面試，設(shè)立2個(gè)考場(chǎng)面試。為確保面試公平公正，本次面試還設(shè)立了觀察員席，邀請(qǐng)了市人大代表、市政協(xié)委員以及用人單位負(fù)責(zé)人擔(dān)任現(xiàn)場(chǎng)觀察員，觀察評(píng)委評(píng)分情況，對(duì)面試工作進(jìn)行監(jiān)督檢查。
        
 
        
    據(jù)介紹，本次招考堅(jiān)持面向基層、傾向基層原則，突出“干得好，才考得好”，首次設(shè)定系列“軟指標(biāo)”，針對(duì)偏遠(yuǎn)山區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作和具有文字綜合能力工作人員但應(yīng)試能力不強(qiáng)的實(shí)干型干部嘗試了加分機(jī)制；并合理增設(shè)加考項(xiàng)目，側(cè)重從基層實(shí)際情況和領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)需求的結(jié)合上命題，客觀考察遴選職位的人崗匹配性。 
        

         
        					
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