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      張家界經(jīng)開區(qū)2017年年度考核工作啟動(dòng)
      
                
      
            2018-02-01 16:42:45  來源：張家界新聞網(wǎng)  作者：李清華  閱讀：
            張家界日?qǐng)?bào)社微信
        	
				
        
					　　張家界新聞網(wǎng)2月1日訊（通訊員 李清華）1月30日下午，張家界經(jīng)開區(qū)召開2017年工作人員年度考核會(huì)議，會(huì)議就個(gè)人完成年度工作目標(biāo)任務(wù)以及德才表現(xiàn)和工作實(shí)績(jī)進(jìn)行民主測(cè)評(píng)和綜合考核。
        據(jù)了解，1月24日，張家界經(jīng)開區(qū)黨工委、管委會(huì)下發(fā)《關(guān)于做好2017年工作人員年度考核工作的通知》，對(duì)年度考核工作進(jìn)行了規(guī)范和說明。在此期間，通過填寫《年度考核登記表》、遞交年度工作總結(jié)、現(xiàn)場(chǎng)述職述德述廉和民主測(cè)評(píng)等方式，對(duì)機(jī)關(guān)和各派駐分局在編在崗干部職工以及管理崗位和其他聘用及勞務(wù)派遣人員進(jìn)行了綜合評(píng)議。此次年度考核的結(jié)果將提交兩委會(huì)議審核通過后進(jìn)行公示，并錄入個(gè)人檔案，作為績(jī)效工資發(fā)放、外聘人員續(xù)聘、解聘和晉升的依據(jù)。
        此次年度考核工作較好的彰顯了經(jīng)開區(qū)“職責(zé)清晰、管理到位、有獎(jiǎng)有懲、有進(jìn)有出”的人事管理規(guī)定，切實(shí)達(dá)到了用待遇杠桿推動(dòng)工作效能提升的目的，全面調(diào)動(dòng)了全體干部職工的工作激情。

        					
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