據(jù)了解,1月24日,張家界經(jīng)開區(qū)黨工委、管委會(huì)下發(fā)《關(guān)于做好2017年工作人員年度考核工作的通知》,對(duì)年度考核工作進(jìn)行了規(guī)范和說明。在此期間,通過填寫《年度考核登記表》、遞交年度工作總結(jié)、現(xiàn)場(chǎng)述職述德述廉和民主測(cè)評(píng)等方式,對(duì)機(jī)關(guān)和各派駐分局在編在崗干部職工以及管理崗位和其他聘用及勞務(wù)派遣人員進(jìn)行了綜合評(píng)議。此次年度考核的結(jié)果將提交兩委會(huì)議審核通過后進(jìn)行公示,并錄入個(gè)人檔案,作為績(jī)效工資發(fā)放、外聘人員續(xù)聘、解聘和晉升的依據(jù)。
此次年度考核工作較好的彰顯了經(jīng)開區(qū)“職責(zé)清晰、管理到位、有獎(jiǎng)有懲、有進(jìn)有出”的人事管理規(guī)定,切實(shí)達(dá)到了用待遇杠桿推動(dòng)工作效能提升的目的,全面調(diào)動(dòng)了全體干部職工的工作激情。