未來數(shù)天,晴熱高溫將成為長沙乃至整個湖南的天氣主角,在這場“烤”驗中,有一項福利也如期而至,那就是連續(xù)三個月的高溫補貼。
國家規(guī)定,用人單位安排勞動者在高溫天氣下(日最高氣溫達到35℃以上)露天工作,以及不能采取有效措施將工作場所溫度降低到33℃以下的,應(yīng)當向勞動者支付高溫補貼。
記者日前從省人力資源和社會保障廳獲悉,根據(jù)湖南省有關(guān)規(guī)定,用人單位安排勞動者從事高溫作業(yè)的,應(yīng)當在7月、8月、9月三個月向勞動者發(fā)放高溫補貼,并納入工資總額;因高溫天氣停止工作、縮短工作時間的,用人單位不得扣除或降低勞動者工資。
今年湖南省的夏季高溫補貼仍按照往年標準發(fā)放,從事室外作業(yè)和高溫作業(yè)人員,原則上每人每月不低于150元,如需按天數(shù)折算的,則每人每天6.9元。用人單位不按規(guī)定發(fā)放高溫補貼的,勞動者可以撥打12333進行投訴,或向用工所在地縣級以上人力資源社會保障主管部門投訴。
高溫下工作中暑算工傷,職工因中暑等工傷進行治療期間,視同提供了正常勞動,用人單位必須支付工資及相應(yīng)補貼。認定為工傷后,中暑職工即可按照相關(guān)法規(guī)享受工傷待遇;已參加工傷保險的職工,醫(yī)療費用將由工傷保險基金支付,如果用人單位沒有參加工傷保險,醫(yī)療費用應(yīng)該由企業(yè)承擔。(來源:長沙晚報)