張家界新聞網(wǎng)6月21日訊 (記者 寧奎 通訊員 李思軍 梅安芳)為了培育適應(yīng)慈利快速發(fā)展的高素質(zhì)干部隊伍,根據(jù)新時期年輕后備干部需求,慈利縣建立健全年輕后備干部培養(yǎng)體系,去年以來,先后選派9名年輕干部到長沙市開福區(qū)城管局、岳麓區(qū)征地辦等異地單位跟班學(xué)習錘煉;選派18名年輕后備干部到大鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣工業(yè)園等重點、難點崗位換崗鍛煉;選派52名鄉(xiāng)鎮(zhèn)或機關(guān)年輕干部到農(nóng)村黨建示范點或基礎(chǔ)較薄弱的村擔任“第一書記”,到一線磨練。截至今年4月,兩年來對公開選拔的50名正、副科級年輕后備干部已提拔任職17人,重用交流10人,調(diào)省工作2人。