“白天干部下村,群眾地里干活;晚上干部回鄉(xiāng),群眾收工回家”。在第二批群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)中,廣東省信宜市針對(duì)此類現(xiàn)象,建立了干部“夜訪”制度,主動(dòng)傾聽群眾聲音,糾正了干群“碰不到一塊”的時(shí)間錯(cuò)位。這種深受群眾歡迎的做法,值得思考。
應(yīng)當(dāng)看到,在一些基層單位,干部“走讀”的現(xiàn)象較為普遍。正如一些群眾描述的,“干部像候鳥,白天很難找,晚上沒法找”。“走讀”的干部,早上來(lái)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、下午回城鎮(zhèn),周而復(fù)始,哪有心思踏實(shí)工作?就算身在鄉(xiāng)鎮(zhèn),可能心早已飛回城鎮(zhèn)。類似工作作風(fēng),不僅給需要辦事的群眾造成困擾,也影響了老百姓對(duì)干部的觀感,日漸在干群中間筑起一道無(wú)形的心墻。
“夜訪”中的干部駐鎮(zhèn)下村,夜晚入戶與群眾拉家常聽意見,既不妨礙群眾白天的勞動(dòng)生產(chǎn),又能拉近與群眾的距離,可謂干群兩相宜。以開展教育實(shí)踐活動(dòng)為契機(jī),多些“夜訪”、少些“走讀”,才能更好贏得民心、鞏固信心。