張家界新聞網(wǎng)12月24日訊(記者 寧奎 通訊員 潘盛紅 李進芳)“3年來,我由初來時對農(nóng)村的一無所知到今天對基層情況的耳熟能詳,從一個村的黨支部副書記到另一個村的黨總支書記,從一名大學(xué)生‘村官’成長為一名副科級干部,這些成績的取得離不開黨委政府的關(guān)懷和幫助。”日前,慈利縣通津鋪鎮(zhèn)花合村原黨支部書記卓廣如是說。為使選派村官盡快成為農(nóng)村工作的行家里手,慈利縣縣委借助離任村干部和鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關(guān)干部的豐富基層工作經(jīng)驗,積極幫扶選派干部,幫助他們提高基層工作能力,促進他們成長進步早成才。
該縣針對一些選派干部缺乏基層工作經(jīng)驗、開展工作困難的實際,推行“選派村官輔任”制,選聘一些群眾威望高的離任村干部和基層工作經(jīng)驗豐富的鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部擔(dān)任“選派村官輔導(dǎo)員”,幫助選派村干部了解農(nóng)村工作的各個方面,把握農(nóng)村工作的一般規(guī)律和特殊要求,理清村級工作、經(jīng)濟發(fā)展思路,協(xié)助班子解決群眾關(guān)心的熱點和難點問題。同時,規(guī)定“選派村官輔導(dǎo)員”每周至少1次下村與選派村官一道開展工作;每月至少與選派村官座談1次,將掌握的各類情況及時上報給鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委,并定期舉辦培訓(xùn)班,有針對性地輔導(dǎo)選派村官,幫助選派村官提高農(nóng)村工作能力。
據(jù)統(tǒng)計,全縣共協(xié)助選派村干部解決農(nóng)業(yè)生產(chǎn)、土地流轉(zhuǎn)、林地承包、水面開發(fā)等各種問題310多起,為農(nóng)村管理獻計獻策500多條,使選派村官的工作信心與工作能力得到了進一步提升。