市公安局：近七千民警競聘449個(gè)“警官”

2013-03-25 15:54:39  來源：北京日報(bào)  作者：侯莎莎   閱讀：

     昨天，6963名民警走進(jìn)市公安局第五批領(lǐng)導(dǎo)干部競爭選拔的考場，競爭449個(gè)領(lǐng)導(dǎo)職位。市委常委、市公安局局長傅政華來到北京警察學(xué)院考點(diǎn)檢查指導(dǎo)現(xiàn)場考務(wù)工作。

    此次選拔，市公安局共拿出從副科級到正處級的449個(gè)職位（不含現(xiàn)役）。其中，定向職位49個(gè)，非定向職位400個(gè)。全局共有7046人報(bào)名，經(jīng)過資格審查，6963人進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)，競爭比例高達(dá)15.5比1。

    通過筆試、履歷評價(jià)、業(yè)績評價(jià)、廉政評價(jià)，全局將選拔出900余名干部進(jìn)入市局黨校，采取警務(wù)化訓(xùn)練、集中理論學(xué)習(xí)、專項(xiàng)實(shí)戰(zhàn)鍛煉、定向掛職培養(yǎng)等方式進(jìn)行為期6個(gè)月的培養(yǎng)鍛煉，并組織集中面試和結(jié)業(yè)答辯，綜合評價(jià)優(yōu)秀的干部予以考察任用，因職位限制未能任用人員，將列為相應(yīng)層級后備干部進(jìn)行管理。

    市公安局相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹，本次競爭選拔的絕大部分職位采取非定向報(bào)名，使競聘者最大限度地同臺(tái)競技、高低排隊(duì)，解決“強(qiáng)強(qiáng)相爭強(qiáng)者下，弱弱相爭弱者上”的問題。

 




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