近日,常州市武進法院審結(jié)一起拒不支付勞動報酬案,曾經(jīng)的公司老板張某因拖欠職工工資被判處有期徒刑八個月,緩刑一年。
現(xiàn)年40歲的張某為常州武進人,其公司曾一度運轉(zhuǎn)順暢、利潤頗豐。但從2011年起,企業(yè)陷入高利貸漩渦,職工工資也無法按時足額發(fā)放到位。2012年至2014年4月,公司共累計拖欠38名職工工資合計人民幣274680元。
武進區(qū)人社局于2014年5月7日向該公司發(fā)出《勞動保障監(jiān)察限期改正指令書》,責(zé)令張某于2014年5月10日前按照國家規(guī)定及時足額支付勞動者的勞動報酬。5月13日,張某至該局說明情況,表示愿意變賣企業(yè)機器設(shè)備用于支付職工工資,但至6月4日張某仍未支付職工工資且更改電話號碼后逃匿。
2014年6月5日,該局再次發(fā)出《勞動保障監(jiān)察限期改正指令書》,責(zé)令其于2014年6月10日前足額支付勞動報酬。到期后,張某仍逃匿且未支付所拖欠的工資,武進區(qū)人社局遂向武進奔牛派出所報案。警方于8月5日在宜興將張某抓獲。
武進法院審理后認為,被告人張某行為已構(gòu)成拒不支付勞動報酬罪。最終判處張某有期徒刑八個月,緩刑一年,并處罰金人民幣二萬元。