“四大體系”激勵干部干事創(chuàng)業(yè)

2019-01-24 09:35:14  來源：張家界日報  作者：  閱讀：

本報訊連日來,永定區(qū)3000多名黨員干部冒著嚴寒走訪慰問貧困戶，幫助群眾解決實際困難。這是永定區(qū)建立激勵干部干事創(chuàng)業(yè)“四大體系”帶來的新氣象。

建立崇尚實干的正向激勵體系。設立鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）脫貧攻堅工作專項經(jīng)費獎補300萬元，對目標完成、成效明顯的單位實行以獎代投。出臺《關(guān)于在扶貧攻堅等急難險重工作崗位中考察識別選用干部辦法》和《鼓勵改革創(chuàng)新激勵干事創(chuàng)業(yè)容錯糾錯實施辦法》，把在脫貧攻堅工作中苦干實干、貢獻突出、作風扎實、事跡典型、群眾公認的優(yōu)秀干部用起來，提拔重用優(yōu)秀扶貧干部35名。

建立上下聯(lián)動的督查指導體系。對黨政干部、區(qū)直部門干部、扶貧系統(tǒng)干部、幫扶干部、駐村干部、村干部實現(xiàn)“六個全覆蓋”。建立由區(qū)委書記、區(qū)長、區(qū)委專職副書記牽頭調(diào)度督辦全區(qū)責任、政策、工作“三個落實”負責制。成立“區(qū)級領(lǐng)導＋區(qū)紀委監(jiān)委工作人員＋區(qū)扶貧辦業(yè)務骨干”日常督導專班和專項督查專班，區(qū)級督查巡查覆蓋23個鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）166個村居，確保督查無死角、無盲區(qū)。

建立限期銷號的問題整改體系。對照中央、省、市各級巡視督察巡察交辦和區(qū)級自查發(fā)現(xiàn)的問題，明確責任領(lǐng)導、責任部門、整改時限，建立問題清單、任務清單、責任清單，掛圖作戰(zhàn)，集中攻堅，確保全面整改到位。2017年以來整改中央、省、市巡視巡察督查檢查反饋問題39個、380個、60個。著力解決信訪突出問題，2016年以來省市區(qū)轉(zhuǎn)交信訪件356件，辦結(jié)356件，辦結(jié)率100%。

建立科學有效的考評問責體系。出臺脫貧攻堅工作考核辦法、問責辦法、督查巡查辦法，進一步細化脫貧攻堅工作問責因素、責任、方式和程度。瞄準重點人、重點事和重點問題，著力解決扶貧領(lǐng)域突出問題，切實做到“見人、見項目、見資金、見問題線索”。截至目前，發(fā)現(xiàn)問題線索396件，受理舉報325件，立案151件，處理359人，追繳資金434.25萬元。

（本報記者萬毅

通訊員田貴學田衛(wèi)）




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