張家界新聞網(wǎng)12月7日訊(趙宗山)12月7日,永定區(qū)委常委、區(qū)委辦主任吳文斌主持召開2017年區(qū)委績效考核工作培訓會。區(qū)委績效考核領導小組辦公室制定并解讀了《張家界市永定區(qū)2017年度績效考核驗收工作實施方案》。時間安排在12月11日至24日,分5個考核小組進行實地驗收;12月25日至29日,各考核歸口單位匯總上報驗收結果??己藘?nèi)容分鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道序列、區(qū)直序列和垂直管理序列。主要以考核業(yè)務、脫貧攻堅、計生、綜治、黨風廉政建設、城管、基層黨建、安全生產(chǎn)、依法治理、綜合、黨管意識形態(tài)、雙聯(lián)雙解、政務服務和述職等工作內(nèi)容,分組集中統(tǒng)一考核、單項工作對口匯報,現(xiàn)場查看資料,硬件記載情況,核實證據(jù)。業(yè)務工作排名全市第一和獲省部級以上獎勵的區(qū)里實行配套獎勵,對一票否決的亮黃牌。述職述評占一定的評分比例。要求在最近兩周之內(nèi),完成驗收程序,實行綜合考核評分。
吳文斌強調(diào)堅持四個一:一是一切行動聽指揮。參加考核工作人員不準請假,不準斢換,不準缺席。二是一把尺子量到底。堅持公平公正公開的原則,歸口單位要加強調(diào)度,各考核組考評標準要平衡一致,全區(qū)一把尺子量到底。三是一定要管住自己的嘴。嚴格按照八項規(guī)定的要求,不準搞吃拿卡要,不準請客送禮。四是一律實行組長負責制原則。考核結果以考核組長統(tǒng)計量分為準,杜絕說情風、關系網(wǎng)。堅持高標準、嚴要求,真正把績效考核化為推進全區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展的動力。