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      武陵源構(gòu)筑四道防線嚴防“浮萍式”扶貧
      
                
      
            2018-11-13 10:48:24  來源：張家界新聞網(wǎng)  作者：通訊員 屈澤清  閱讀：
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        張家界新聞網(wǎng)11月13日訊（通訊員 屈澤清）脫貧攻堅是一項誤不起的政治任務(wù)、慢不得的民生工程、繞不開的擔當事業(yè)。張家界市武陵源區(qū)為了防止第一書記、駐村幫扶工作隊、駐村干部出現(xiàn)“浮萍式”扶貧現(xiàn)象，構(gòu)筑選人、制度、監(jiān)督、關(guān)愛“四道防線”，管嚴管實駐村幫扶工作隊伍。
        構(gòu)筑選人防線，好鋼用在刀刃上。在遴選“第一書記”、組建駐村幫扶工作隊時，堅持選派對象嚴格框定在各單位政治素質(zhì)高、事業(yè)心強、工作作風實、業(yè)務(wù)能力強的優(yōu)秀干部中，讓精兵強將在脫貧攻堅一線展現(xiàn)作為、接受歷練。工作隊長從牽頭的后盾單位黨員班子成員中選派，第一書記優(yōu)先選派工作能力強的黨員干部。全區(qū)選派64名駐村干部進駐22個貧困村（居），走上扶貧工作崗位。其中工作隊長22名，第一書記22名，隊員20名。
        構(gòu)筑制度防線，實行量化考核。結(jié)合區(qū)情實際及駐村扶貧工作隊實際，圍繞脫貧攻堅這一中心，武陵源研究制定出臺了《張家界市武陵源區(qū)駐村幫扶工作管理辦法》，通過規(guī)范完善制度建立用制度管人、管事的機制。對扶貧工作人員實行備案管理，登記在冊、建立檔案、抓到人頭，規(guī)定每月至少駐村工作20天，其中宿村不得少于10晚。工作隊長每月入村開展工作不少于2次4天，對工作隊及成員年度考核實行量化考核，與年度考核、績效工資、評先評優(yōu)掛鉤。
        構(gòu)筑監(jiān)督防線，拓寬監(jiān)督渠道。先后采取實地抽查、電話詢問、手機定位等方式，對駐村幫扶工作隊員在崗及工作開展情況進行督促檢查，確保工作量真正下沉到基層一線。駐村幫扶工作隊日常考勤嚴格按照《張家界市武陵源區(qū)駐村幫扶工作管理辦法》文件精神執(zhí)行,明確要求駐村幫扶干部落實好每月駐村不少于20天的“底線”要求,并如實填寫好駐村幫扶工作日志和考勤登記表。駐村幫扶工作隊每月將全體隊員出勤情況在村務(wù)公開欄“曬出來”,主動接受黨員和群眾監(jiān)督,并按季度匯總上報至區(qū)駐村辦備案。同時常態(tài)化開展考勤督查，對駐村幫扶工作中出現(xiàn)的領(lǐng)導不重視、駐村不落實、作風不扎實、幫扶不精準、保障不兜底、脫貧不真實、履職不廉潔、群眾不滿意等“不作為”“亂作為”“假作為”問題進行嚴肅問責。
        構(gòu)筑關(guān)愛防線，保障駐村權(quán)益。武陵源區(qū)對駐村干部不僅“嚴管理”,更著力“厚關(guān)愛”。《張家界市武陵源區(qū)駐村幫扶工作管理辦法》對駐村幫扶干部請休假事宜作出詳實說明,各類假期審批程序清晰,富于操作性,滿足了駐村幫扶干部請休假需求。駐村期間，工作隊隊長駐村伙食補助費按每人每月900元；第一書記、隊員駐村伙食費每人每天100元；工作隊往返途中產(chǎn)生的食宿、交通、差旅補助等費用，按有關(guān)規(guī)定報銷。同時為駐村工作隊安排駐村幫扶工作專項經(jīng)費，為工作隊成員進行健康體檢、購買工傷和人身意外傷害保險。

        					
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