張家界新聞網(wǎng)1月31日訊(羅勤學)為確保武陵源區(qū)農(nóng)民工欠薪問題及時化解、有效處理、根本遏制,武陵源區(qū)常委會專題研究,以“五零”為目標,積極構(gòu)建黨政主導、部門聯(lián)動、源頭預防、動態(tài)監(jiān)管、失信懲戒的治理體系。
一是迅速摸清底數(shù),確?!傲闼澜恰?。集中力量、壯大隊伍,聚焦工程建設(shè)等重點領(lǐng)域,建立欠薪臺賬,對情況嚴重的單位和項目掛牌督辦,確保無遺漏、無死角,全面完成治欠保支工作。二是完善長效機制,力爭“零反復”。落實實名制勞動用工管理、工資專用賬戶管理、銀行代發(fā)農(nóng)民工工資、按月足額支付工資等制度,構(gòu)筑工資保證金、工資專用賬戶、應(yīng)急周轉(zhuǎn)金三道工資支付保障線。同時,加強欠薪問題的協(xié)同監(jiān)管和聯(lián)合懲戒,制定嚴重欠薪聯(lián)合懲戒部門合作備忘錄,制定并組織實施欠薪企業(yè)“黑名單”制度,使失信企業(yè)“一處違法、處處受限”。三是嚴懲惡意欠薪,做到“零容忍”。始終保持高壓態(tài)勢,開展聯(lián)合執(zhí)法,督促企業(yè)把農(nóng)民工工資作為第一支付順序支付。對故意或有意耍賴,不兌現(xiàn)或克扣農(nóng)民工工資的企業(yè),不僅在媒體公開通報曝光,而且作“黑名單”處理,拒絕其參與政府招標項目。對拒不改正改進,仍不兌現(xiàn)農(nóng)民工工資的企業(yè)或個人,按程序依法強制兌現(xiàn)。四是壓實責任鏈條,實現(xiàn)“零拖延”。對農(nóng)民工工資治欠保支,不僅19個相關(guān)責任單位要密切配合,而且要采取“屬地管理、分級負責、誰欠薪誰負責、誰主管誰負責”的一負責到底工作機制和責任倒查機制。厲行“五個一”硬手腕、硬措施,即:一個問題、一名領(lǐng)導、一個專班、一套方案、一抓到底,不講客觀,只重效果。對拖欠農(nóng)民工工資或治欠保支工作不力的單位和個人,嚴格執(zhí)行約談問責機制,將約談問責機制常態(tài)化。五是加強輿論宣傳,力爭輿情“零風險”。開展治欠保支法律援助和普法宣傳,暢通法律援助渠道,在農(nóng)民工集聚地和仲裁、監(jiān)察等機構(gòu)建立法律援助工作站點,方便農(nóng)民工獲取信息、提出申請。引導農(nóng)民工就地、就近、依法、理性維權(quán),營造積極關(guān)愛、維護農(nóng)民工的良好氛圍,及時公布信訪處理情況,掌握輿論主動權(quán)。