張家界新聞網(wǎng)7月6日訊(通訊員 屈澤清)7月4日,武陵源區(qū)天子山中心學(xué)校召開教育教學(xué)質(zhì)量總結(jié)表彰大會,全面分析了2013年上學(xué)期學(xué)校教學(xué)質(zhì)量情況,表彰了一批教學(xué)質(zhì)量先進(jìn)個人,共兌現(xiàn)獎勵性績效13000元。
學(xué)校高度重視教育教學(xué)質(zhì)量,牢固樹立“教學(xué)中心 ,質(zhì)量第一”的意識,期初制定了學(xué)校績效工資發(fā)放方案,根據(jù)教師的常規(guī)績效和獎勵績效兩部分發(fā)放。常規(guī)績效通過課時和崗位來體現(xiàn),獎勵性績效則涉及學(xué)業(yè)質(zhì)量、論文撰寫、學(xué)生指導(dǎo)、教育宣傳、臨時性工作等方面。徹底打破了吃“大鍋飯”的格局,極大地激發(fā)了教師的工作熱情,調(diào)動了教師工作的積極性。
“得獎不在乎多少,關(guān)鍵是體現(xiàn)了獎勵制度的公平,平日里不認(rèn)真工作,那是得不到獎勵的。”一位得獎的老師這樣說道,“新的績效發(fā)放方案進(jìn)一步增強(qiáng)教師的教學(xué)質(zhì)量意識,對提升學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量起到了有力的促進(jìn)作用。”