蹇家坡鄉(xiāng)法制培訓提升干部服務職能

2013-04-09 10:46:40  來源：張家界新聞網(wǎng)  作者：彭長如   閱讀：

    張家界新聞網(wǎng)4月9日訊  （通訊員  彭長如）4月2日，蹇家坡鄉(xiāng)召開政法綜治維穩(wěn)工作會議，結合當前工作舉行了農(nóng)村實用法制培訓活動，各村治調(diào)主任、鄉(xiāng)直機關單位負責人積極參加。

    分管政法的副鄉(xiāng)長在會中回顧過去、總結經(jīng)驗、吸取不足，圍繞政法綜治、村級陣地建設，安全生產(chǎn)、重點維控對象進行全面部署。會議強調(diào)“社會矛盾化解、社會管理創(chuàng)新、公正廉潔執(zhí)法”工作為著力點，努力創(chuàng)造和諧穩(wěn)定的社會環(huán)境。在活動中李家村李祖艮、茶園村陳遠年，就目前遇到的多次調(diào)解不成功的矛盾糾紛提出來向大家征詢意見，討教良方。從2月份開始，鄉(xiāng)綜治辦在全鄉(xiāng)范圍內(nèi)成功調(diào)處矛盾糾紛2起，上門服務15次，簽訂責任狀42份，沒有出現(xiàn)一起越級上訪對象。

    法制培訓活動中，要求大家提升自身工作能力，并要求做到五個一。即一個人民調(diào)解委員會平臺，打造工作中心點。一個好的工作作風，嚴格要求包村干部和治調(diào)主任做好上門服務，落實“民情梳理”工作。一個科學管理模式，積極推進“1+1+10”模式，即十戶一聯(lián)合，由一個黨員、一個聯(lián)戶長負責該區(qū)域內(nèi)群眾產(chǎn)業(yè)發(fā)展、矛盾糾紛化解。一套科學的考核制度，完善鄉(xiāng)、村兩級考核制度，建立平時記分、年終考核記分機制。營造一個良好的社會風氣，通過舉辦培訓活動，提高了大家的法制水平、服務能力、調(diào)解技巧。有效促進了該鄉(xiāng)社會管理綜合治理工作，進一步加強與完善切實履行化解社會矛盾糾紛職能，特殊人群管理服務職能，法制宣傳教育職能。通過培訓，提升了包村干部的服務職能，為轉(zhuǎn)變工作作風打下了堅實的基礎。

     今年以來，鄉(xiāng)黨委政府經(jīng)常采取集中培訓、重點突破、入戶引導的方式構建“平安、和諧、文明蹇家坡”，確保“小事不出村、大事不出鄉(xiāng)”。

 




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