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本報(bào)訊 近年來，慈利縣始終緊盯關(guān)鍵、注重日常、狠抓細(xì)節(jié)，加強(qiáng)對關(guān)鍵崗位干部的日常監(jiān)督，管嚴(yán)管住“關(guān)鍵少數(shù)”、管好管實(shí)“絕大多數(shù)”，防止小毛病演變成大問題，確保全縣干部隊(duì)伍健康成長。
管住關(guān)鍵。嚴(yán)格落實(shí)“三重一大”集體決策、民主集中制、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會(huì)等重大制度，推行述職述廉、經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)、交流輪崗等措施，尤其是明確單位一把手不直接分管財(cái)務(wù)、人事等工作，切實(shí)把權(quán)力關(guān)進(jìn)制度的籠子。目前，全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記和縣直單位一把手均不直接分管財(cái)務(wù)、人事、工程招投標(biāo)等工作。
管住日常。堅(jiān)持監(jiān)督關(guān)口前移，抓早抓小抓苗頭，推動(dòng)從嚴(yán)監(jiān)督管理干部常態(tài)化。全縣建立了由縣紀(jì)委監(jiān)委、縣法院、縣檢察院等15家單位組成的干部監(jiān)督信息成員單位制度，每季度提供一次領(lǐng)導(dǎo)干部違規(guī)違紀(jì)違法問題的舉報(bào)反映、查處情況等影響或可能影響干部使用的重要監(jiān)督信息，強(qiáng)化了干部選拔任用日常管理監(jiān)督。加強(qiáng)對領(lǐng)導(dǎo)干部因私出國（境）管理，制定出臺(tái)了《關(guān)于加強(qiáng)登記備案人員因私出國（境）證件和因私出國（境）管理監(jiān)督工作的通知》，從管理對象、審批程序、審查審批、證件管理、登記報(bào)備、信息共享、責(zé)任追究等7個(gè)方面進(jìn)一步調(diào)整完善和從嚴(yán)規(guī)范了領(lǐng)導(dǎo)干部因私出國（境）行為。全縣登記備案人員登記備案率達(dá)100%，做到了應(yīng)備盡備、應(yīng)查盡查、應(yīng)管盡管、應(yīng)防盡防。
管住細(xì)節(jié)。堅(jiān)持干部監(jiān)督工作無小事的理念，將干部監(jiān)督工作延伸到“家事”“家產(chǎn)”，促使干部在小事小節(jié)上見黨性、見人格、見修養(yǎng)。全縣副科級以上領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)干部全部填報(bào)了《個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告表》，實(shí)現(xiàn)了全縣副科級以上領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)干部個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告“全覆蓋”。今年初，慈利按照10%的比例進(jìn)行了隨機(jī)抽查。同時(shí)堅(jiān)持“凡提必核”，對擬提拔、重用的考察對象一律查核個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告。去年以來，慈利共有15人因不如實(shí)報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)受到組織處理，其中7人被批評教育，4人被責(zé)令作出書面檢查，4人被取消任職資格。
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