張家界新聞網(wǎng)6月27日訊(通訊員 黃岳云 席茂然 鄧文) 筆者近日從慈利縣人社部門獲悉,為促進用人單位遵守勞動保障法律、法規(guī)和規(guī)章,維護用人單位和勞動者雙方的合法權(quán)益,構(gòu)建和諧勞動關系,根據(jù)《勞動保障監(jiān)察條例》、《湖南省勞動保障監(jiān)察條例》和《<湖南省用人單位勞動保障守法誠信等級評價試行辦法>的通知》,慈利縣從6月1日開始至8月31日在全縣范圍內(nèi)啟動用人單位勞動保障守法誠信等級評價工作。
據(jù)縣人社局相關負責人介紹,此次用人單位勞動保障守法誠信等級評價工作涵蓋各類企業(yè)(含勞務派遣單位、職業(yè)介紹機構(gòu)、職業(yè)技能培訓機構(gòu)和職業(yè)技能考核鑒定機構(gòu))、事業(yè)單位、社會團體、民辦非企業(yè)、有雇工的個體經(jīng)濟組織等用人單位。
此次審查的主要內(nèi)容是各用人單位制定內(nèi)部勞動保障規(guī)章制度的情況;勞動合同的簽訂情況;遵守勞務派遣規(guī)定的情況;支付勞動者勞動報酬和遵守最低工資規(guī)定情況;參加各項社會保險和繳納社會保險費的情況;遵守女職工和未成年工特殊勞動保護規(guī)定的情況;遵守工作時間和休息休假規(guī)定的情況;遵守其他勞動保障法律、法規(guī)和規(guī)章的情況等。
審查時間和程序是,自查自糾與初步審查(2018年6月1日至7月1日)各用人單位在接到通知后,認真開展自查自糾,并在20個工作日內(nèi)將相關材料報送到慈利縣勞動保障監(jiān)察大隊勞動維權(quán)服務窗口進行初步審查。審查復核與監(jiān)督檢查,(2018年7月2日至8月2日)根據(jù)審查用人單位報送的書面材料,審查單位根據(jù)工作需要適時進行現(xiàn)場核實。對不按時參加書面審查、不按時報送書面材料的用人單位,進行督促檢查,并責令限期改正。
同時,在書面審查的基礎上,審查單位在8月2日至9月30日期間結(jié)合日常巡查、專項檢查、投訴舉報調(diào)查等工作取得的用人單位勞動保障守法誠信信息記錄,對用人單位遵守勞動保障法律法規(guī)情況進行評價,并將勞動保障守法誠信等級評價結(jié)果通過人社局門戶網(wǎng)站和新聞媒體等方式向社會公示。在書面材料審查過程中發(fā)現(xiàn)用人單位弄虛作假、提供虛假資料或用人單位存在違法違規(guī)行為情節(jié)嚴重且拒不改正的,由勞動保障監(jiān)察機構(gòu)依法立案查處。