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張家界新聞網(wǎng)10月27日訊 （通訊員 黎建軍）10月27日，縣城鄉(xiāng)社保局組織召開全體干部職工會議，要求強化五項措施，確?？h委規(guī)定落到實處。
加強領(lǐng)導(dǎo)，形成完善的工作機制。作風(fēng)建設(shè)是一項系統(tǒng)工程，是一項長期任務(wù)。該辦主動把作風(fēng)建設(shè)擺在突出位置，實行一把手負(fù)責(zé)制，做到率先垂范；其他班子成員也積極發(fā)揮帶頭作用，凡是要求干部職工做到的領(lǐng)導(dǎo)班子首先做到，形成一級抓一級、層層抓落實的工作機制。
提高認(rèn)識，進一步增強責(zé)任感和事業(yè)心。為進一步提高機關(guān)干部職工加強作風(fēng)建設(shè)的責(zé)任意識，該辦把學(xué)習(xí)作為良好的工作生活習(xí)慣，要求機關(guān)干部職工利用業(yè)余時間切實增強學(xué)習(xí)的緊迫感、責(zé)任感和自覺性，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十八精神，注重道德修養(yǎng)和文化素養(yǎng)，全面提高自身綜合能力。
整章建制，形成作風(fēng)建設(shè)的長效機制。把作風(fēng)建設(shè)納入年終目標(biāo)考核和工作人員年度考核的重要內(nèi)容，嚴(yán)格考核，兌現(xiàn)獎懲；局里的作風(fēng)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組定期或不定期地加強對作風(fēng)建設(shè)的檢查，自查自糾該辦存在的突出、影響嚴(yán)重的作風(fēng)問題，并及時整改到位；根據(jù)各股室工作實際，建立一套旨在加強作風(fēng)建設(shè)的規(guī)章制度，加強監(jiān)督檢查、嚴(yán)格考評考核，用制度保障作風(fēng)建設(shè)扎實持久的開展。
結(jié)合實際，強力推動工作開展。把加強作風(fēng)建設(shè)與當(dāng)前全辦中心工作、機關(guān)效能建設(shè)、干部自身素質(zhì)等工作相結(jié)合。密切聯(lián)系群眾，認(rèn)真解決群眾最關(guān)心的難點、熱點問題；進一步規(guī)范機關(guān)考勤、請銷假等各項管理制度，創(chuàng)建一個務(wù)實、高效、廉潔的機關(guān)工作新機制，充分調(diào)動工作人員的工作主動性，進一步完善機關(guān)工作作風(fēng)的軟環(huán)境；積極開展中心組學(xué)習(xí)、機關(guān)例會學(xué)習(xí)、學(xué)習(xí)培訓(xùn)等各種學(xué)習(xí)教育活動，切實加強機關(guān)干部職工的政治理論、業(yè)務(wù)能力、文化水平等素質(zhì)教育，確保全辦各項工作又好又快地開展。
互督互促，促使作風(fēng)建設(shè)良性發(fā)展。加強監(jiān)督，確保工作取得實效，同時，積極開展批評和自我批評，全面分析自我優(yōu)勢和缺點，學(xué)習(xí)他人的好修養(yǎng)、好服務(wù)，自我激勵，自我提升，做到互相監(jiān)督、互相促進，營造健康向上、積極進取、勇于爭先的良好氛圍。
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