張家界新聞網(wǎng)4月5日訊 （通訊員 劉凡明）為深入貫徹黨的十八大精神，嚴格落實省委 “九項規(guī)定”、市委“十項規(guī)定”及縣委“七項規(guī)定”，認真治理機關不良風氣和加強機關效能建設，慈利縣國土資源局出臺了公務接待制度、車輛管理制度、考勤簽到制度、局務會議制度等四個制度。伴隨四個制度出臺的還有國土資源所、局屬各單位工作目標管理考評細則和黨風廉政建設目標管理考評細則。四個制度的出臺打響了向機關不良風氣宣戰(zhàn)的第一槍，機關效能建設也因為有了考評細則變得有據(jù)可考，有規(guī)可依也不再是空中樓閣。
四個制度的出臺無疑是對機關不良作風開出的一劑良藥，考勤簽到制度的目標直指人浮于事、不按時上下班的不良風氣；而公務接待制度則將縣委 “七項規(guī)定”的精神貫穿始終，“午餐不飲酒、同城不開餐”等規(guī)定在制度中赫然在列；為精簡局內會議，局務會議制度的出臺可謂一波三折，經過多方征求意見，幾易其稿，方有最后的制度出臺，局務會議制度對會議的召開時間、頻率、議題及議定內容的執(zhí)行反饋均提出了具體的要求，讓開會做到會前有調研，會中有討論，會后有結果，執(zhí)行有反饋，真正做到不開形式主義的會，不開官僚主義的會；車輛管理一向是機關管理的短板，此次出臺的車輛管理制度從駕駛員管理、車輛運行管理、車輛維修管理三個方面著手，對機關車輛的運行提出了明確的要求，并在制度中明確提出“節(jié)假日車輛封存”，為公車私用私駕關上了最后一扇門。相信四個制度的出臺一定能使機關工作作風有一個質的飛躍。
黨風廉政建設目標管理考評細則和工作目標管理考評細則的發(fā)布實施則對機關效能建設提出了明確的要求，在黨風廉政建設目標管理考評細則中明確提出了多個一票否決，一票否決是對縣委“七項規(guī)定”的堅決貫徹。對原則問題絕不遷就，對違紀人員絕不姑息，對違紀現(xiàn)象絕不手軟是黨風廉政建設目標管理考評自始貫穿的核心思想。工作目標管理考評細則則著重解決了“吃大鍋飯”、“你好我好大家好”的問題，明確提出了“干好干壞不一樣，多做貢獻多獎勵”的主題思想。細則中明確了各部門全年要完成的主要工作和未完成要受到的處罰；在細則中還將部門協(xié)作做為專門考核，因為有了部門協(xié)作部分的考評，部門踢皮球的現(xiàn)象也會的到有效遏制。為將細則落到實處，考評辦法中還明確提出月月總結、季季算賬。如此一來細則成了各部門全年工作的基本指南，細則指明了工作的主要目標，細則解決了工作中的動力問題。在細則的指導之下，大家的工作熱情高漲了，服務意識增強了，工作效率提高了，老百姓更加滿意了。
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