湖南省紀(jì)委、省委組織部、省編辦、省監(jiān)察廳、省財政廳、省人力資源和社會保障廳6部門日前聯(lián)合下發(fā)治理方案,部署從今年下半年開始,到2014年底,利用一年半的時間,集中治理干部人事和機構(gòu)編制領(lǐng)域“三超兩亂”問題。同時湖南省出臺“五嚴禁、六一律”相關(guān)規(guī)定,嚴厲整飭該領(lǐng)域的不正之風(fēng)。
據(jù)介紹,“三超兩亂”主要是指一些地方和部門存在的超編制限額進人、超職數(shù)超規(guī)格配備領(lǐng)導(dǎo)干部、超范圍分設(shè)黨政職務(wù)、隨意按年齡劃線亂調(diào)整配備干部、違反規(guī)定程序亂進人等。這次整治行動提出重點治理違反中央、省有關(guān)公務(wù)員公開招考、事業(yè)單位工作人員公開招聘、機關(guān)和事業(yè)單位人員調(diào)動等方面政策紀(jì)律規(guī)定進人的行為;以“人才引進”等為名,規(guī)避機關(guān)事業(yè)單位進人相關(guān)規(guī)定和程序,變相違規(guī)進人的行為;嚴肅查糾領(lǐng)導(dǎo)干部配偶子女違規(guī)進入公務(wù)員隊伍和參照公務(wù)員法管理機關(guān)(單位)的問題。同時,重點治理財政供養(yǎng)人員在編不在崗,冒領(lǐng)財政資金的行為;違反有關(guān)規(guī)定,干部調(diào)離后繼續(xù)在原單位領(lǐng)取報酬的行為;虛報人員編制,騙取財政資金的行為;退休和死亡不注銷,繼續(xù)按在職人員領(lǐng)取報酬的行為。
湖南省委辦公廳、省政府辦公廳還印發(fā)了《嚴格機構(gòu)編制管理和干部人事工作紀(jì)律的規(guī)定》(湘辦[2013]39號),明確了“六個一律”從嚴處理規(guī)定,包括對超編制限額、違反規(guī)定程序進入的人員,一律予以清退;對超編進人、違反規(guī)定程序進人的單位主要負責(zé)人和組織人事編制部門主要負責(zé)人,一律先免職再追究黨紀(jì)政紀(jì)責(zé)任等。