記者今日從省人社廳獲悉,我省245萬(wàn)企業(yè)退休人員的基本養(yǎng)老金將上漲。增幅為2012年全省企業(yè)退休人員月人均基本養(yǎng)老金的10%,人均每月增加150元左右。
據(jù)介紹,我省決定從2013年1月1日起,為2012年12月31日前已按規(guī)定辦理退休手續(xù)并按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的企業(yè)退休人員調(diào)整增加基本養(yǎng)老金。
具體調(diào)整標(biāo)準(zhǔn)為:每人每月增加基本養(yǎng)老金95元,再按本人繳費(fèi)年限,每滿(mǎn)1年每月基本養(yǎng)老金增加2元;在上述普調(diào)基礎(chǔ)上,對(duì)2012年12月31日前年滿(mǎn)70周歲以上(含70周歲)至80周歲以下的退休人員再每人每月增加基本養(yǎng)老金50元,對(duì)2012年12月31日前年滿(mǎn)80周歲以上(含80周歲)的退休人員再每人每月增加基本養(yǎng)老金60元;同時(shí)對(duì)在職取得高級(jí)職稱(chēng)的退休人員、在我省部分艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)退休并領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的退休人員進(jìn)行適當(dāng)傾斜。
省人社廳要求,各地區(qū)應(yīng)抓緊在5月31日以前完成增加企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金的工作,并確保企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金按時(shí)足額發(fā)放,決不允許發(fā)生新的拖欠。