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      湖南省擬立法推進長株潭自主創(chuàng)新示范區(qū)建設(shè)

      2019-11-27 11:57:18  來源:湖南日報  作者:  閱讀: 張家界日報社微信


        擴區(qū)增容、擴大政策覆蓋范圍

        我省擬立法推進長株潭自主創(chuàng)新示范區(qū)建設(shè)

        為了促進和保障長株潭國家自主創(chuàng)新示范區(qū)建設(shè),提高自主創(chuàng)新能力,我省擬出臺《湖南省長株潭國家自主創(chuàng)新示范區(qū)條例》。11月26日下午,省十三屆人大常委會第十四次會議對該條例草案進行了分組審議。

        2014年12月,長株潭國家自主創(chuàng)新示范區(qū)(簡稱“自創(chuàng)區(qū)”)獲批以來,自創(chuàng)區(qū)協(xié)同創(chuàng)新體系初步構(gòu)建,創(chuàng)新生態(tài)日益優(yōu)化,為我省創(chuàng)新引領(lǐng)開放崛起戰(zhàn)略實施提供了重要支撐。但是,自創(chuàng)區(qū)建設(shè)還在管理體制機制、協(xié)同創(chuàng)新發(fā)展、激勵政策、科技金融結(jié)合等方面存在不少問題。針對這些問題,草案分36條,對自創(chuàng)區(qū)的范圍、管理體制、激勵機制、以及有關(guān)保障措施進行了規(guī)定,以促進技術(shù)、成果、資金、人才等創(chuàng)新要素自由流動、開放共享,推進自創(chuàng)區(qū)一體化建設(shè)。

        隨著自創(chuàng)區(qū)的快速發(fā)展,原有的長沙、株洲、湘潭三個國家高新區(qū)核準的范圍,已難以滿足自創(chuàng)區(qū)的發(fā)展需要。

        對此,草案提出,對自創(chuàng)區(qū)擴區(qū)增容,擴大自創(chuàng)區(qū)政策覆蓋范圍,除長沙、株洲、湘潭國家高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)外,還將包括省人民政府報經(jīng)國務(wù)院同意納入自創(chuàng)區(qū)建設(shè)范圍的其他園區(qū)。同時,衡陽、岳陽、常德、益陽、婁底等國家高新區(qū)將參照本條例執(zhí)行。

        為了進一步優(yōu)化自創(chuàng)區(qū)管理體制,草案確立了“省統(tǒng)籌、市建設(shè)和區(qū)域協(xié)同、部門協(xié)作”的基本原則,并對省政府、長株潭三市政府和自創(chuàng)區(qū)內(nèi)園區(qū)管理機構(gòu)的職責進行細化和明確,包括加強省政府對自創(chuàng)區(qū)建設(shè)工作的統(tǒng)一領(lǐng)導;壓實長株潭三市政府建設(shè)主體責任;規(guī)定自創(chuàng)區(qū)內(nèi)園區(qū)管理機構(gòu)負責推進自創(chuàng)區(qū)建設(shè)工作。

        為激發(fā)創(chuàng)新主體活力,草案對相關(guān)方面做出了規(guī)定,比如,規(guī)定自創(chuàng)區(qū)實行高層次人才引進使用專項制度。

        自創(chuàng)區(qū)內(nèi)的高等院校、研究開發(fā)機構(gòu)可以自主公開招聘高層次人才和具有創(chuàng)新實踐成果的科研人員,不受學歷、任職年限、職務(wù)級別、崗位級別和受聘名額限制。引進的高層次人才申報評審高級職稱的,可以不受資歷、工作年限等條件限制。

        探索職務(wù)科技成果轉(zhuǎn)化激勵新方式,對完成職務(wù)科技成果作出重大貢獻的科研人員,職務(wù)科技成果完成單位可以賦予其一定比例的職務(wù)科技成果所有權(quán)。

        此外,草案還對相關(guān)保障措施進行了明確,包括改善營商環(huán)境,對簡化行政審批程序、下放或委托管理事項、創(chuàng)新環(huán)評方式、支持產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新等作出規(guī)定;加強責任追究,對未及時研究解決自創(chuàng)區(qū)工作中的重大問題、自創(chuàng)區(qū)工作推進不力等行為,進行責任追究;建立容錯機制,明確在自創(chuàng)區(qū)建設(shè)中因改革創(chuàng)新、先行先試出現(xiàn)失誤和錯誤,符合有關(guān)規(guī)定的,可以給予從輕、減輕或者免于處分。



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