紅網(wǎng)長(zhǎng)沙6月30日訊(時(shí)刻新聞?dòng)浾?劉玉先)今天,新修訂的《湖南省省長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)管理辦法》在湖南省政府網(wǎng)站上公布,對(duì)比之前的《湖南省省長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)管理辦法》,新辦法將省長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)的評(píng)選周期由1年調(diào)整為3年,獲獎(jiǎng)名額仍為組織和個(gè)人,不超過(guò)8個(gè)。
在獎(jiǎng)勵(lì)方面,新《辦法》沒(méi)有給出具體數(shù)字,但新辦法明確,獲獎(jiǎng)組織獲得的獎(jiǎng)金主要用于質(zhì)量持續(xù)改進(jìn)、標(biāo)準(zhǔn)制定、技術(shù)攻關(guān)、科技研發(fā)和人員培訓(xùn),實(shí)驗(yàn)室建設(shè)投入和經(jīng)驗(yàn)推廣宣傳等,不得挪作他用。同時(shí),省長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)獲獎(jiǎng)組織和個(gè)人在獲獎(jiǎng)后6年內(nèi),不得再次申報(bào)。
2010年,湖南省省長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)設(shè)立,是湖南省政府設(shè)立的最高質(zhì)量榮譽(yù)獎(jiǎng),設(shè)“組織”和“個(gè)人”兩類獎(jiǎng)項(xiàng)。獲獎(jiǎng)組織及個(gè)人獲頒證書、獎(jiǎng)杯和獎(jiǎng)金,至今共舉辦了四屆。
申報(bào):獲獎(jiǎng)組織和個(gè)人獲獎(jiǎng)后6年內(nèi)不得再次申報(bào)
什么樣的組織和個(gè)人可以申報(bào)省長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)呢?
新《辦法》明確,申報(bào)省長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)的組織應(yīng)當(dāng)同時(shí)具備四個(gè)方面的條件:依法在湖南省注冊(cè)登記并經(jīng)營(yíng)的法人或其他組織(包括從事生產(chǎn)、服務(wù)、研究、設(shè)計(jì)、教育、醫(yī)療及社會(huì)中介等工作的各類組織),近3年內(nèi)無(wú)重大質(zhì)量、安全、環(huán)保等責(zé)任事故;推廣應(yīng)用卓越績(jī)效管理模式,質(zhì)量管理體系健全,實(shí)施首席質(zhì)量官制度,經(jīng)營(yíng)績(jī)效卓越,近3年來(lái)主要經(jīng)濟(jì)、技術(shù)和質(zhì)量等指標(biāo)位居省內(nèi)同行業(yè)領(lǐng)先地位;近3年內(nèi)獲得市州以上政府質(zhì)量獎(jiǎng)(無(wú)政府質(zhì)量獎(jiǎng)的市州,獲得其他政府質(zhì)量表彰獎(jiǎng)勵(lì));在質(zhì)量水平、創(chuàng)新能力、品牌影響力以及效益等方面取得突出成績(jī)并達(dá)到國(guó)內(nèi)領(lǐng)先水平。
申報(bào)省長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)的個(gè)人應(yīng)當(dāng)同時(shí)具備二個(gè)方面的條件:有較強(qiáng)的質(zhì)量意識(shí)和創(chuàng)新能力,對(duì)質(zhì)量事業(yè)有高度的責(zé)任感和使命感,有較高的社會(huì)知名度;具有卓有成效的質(zhì)量管理理論研究或豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),在履職的工作崗位或從事的工作領(lǐng)域?yàn)橘|(zhì)量事業(yè)作出了突出貢獻(xiàn)。
同時(shí),新《辦法》規(guī)定,省長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)獲獎(jiǎng)組織和個(gè)人在獲獎(jiǎng)后6年內(nèi),不得再次申報(bào)。
監(jiān)管:發(fā)生重大質(zhì)量安全環(huán)保衛(wèi)生事故撤銷獎(jiǎng)項(xiàng)
新《辦法》明確,對(duì)弄虛作假、采取不正當(dāng)手段騙取省長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)榮譽(yù)的組織或個(gè)人,由評(píng)委會(huì)辦公室調(diào)查核實(shí)后,提交評(píng)委會(huì)取消其獲獎(jiǎng)資格并提請(qǐng)省人民政府撤銷其省長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)獎(jiǎng)項(xiàng),收回獎(jiǎng)杯、證書,追繳獎(jiǎng)金,并向社會(huì)公告。該組織或個(gè)人不得參加下兩屆省長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)的申報(bào)。
建立對(duì)獲獎(jiǎng)組織的定期巡訪及動(dòng)態(tài)管理制度。評(píng)委會(huì)辦公室及有關(guān)部門有權(quán)及時(shí)了解獲獎(jiǎng)組織和個(gè)人的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和質(zhì)量管理等情況,督促其珍惜榮譽(yù),不斷進(jìn)步。
同時(shí),獲獎(jiǎng)組織或個(gè)人在獲獎(jiǎng)后如發(fā)生:組織或個(gè)人所屬組織發(fā)生了重大質(zhì)量、安全、環(huán)保、衛(wèi)生等責(zé)任事故的;產(chǎn)品、工程、服務(wù)或環(huán)境質(zhì)量不穩(wěn)定,經(jīng)國(guó)家級(jí)或省級(jí)質(zhì)量監(jiān)督抽查判定為不合格的;產(chǎn)品、工程、服務(wù)或環(huán)境質(zhì)量發(fā)生重大問(wèn)題,被有關(guān)方面和群眾投訴并查證屬實(shí)的;出口產(chǎn)品因質(zhì)量問(wèn)題被國(guó)外通報(bào)或索賠,造成國(guó)家形象和產(chǎn)品信譽(yù)受到較大損害的;因經(jīng)營(yíng)管理不善,出現(xiàn)嚴(yán)重經(jīng)營(yíng)性虧損的;不能履行向社會(huì)推廣、分享其質(zhì)量工作經(jīng)驗(yàn)和成果的義務(wù),典型示范作用不能充分體現(xiàn)的。由評(píng)委會(huì)辦公室調(diào)查核實(shí)并提交評(píng)委會(huì)研究決定后,報(bào)請(qǐng)省人民政府撤銷其省長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)獎(jiǎng)項(xiàng),并向社會(huì)公告。
參與省長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)評(píng)選表彰的人員與申報(bào)組織或申報(bào)個(gè)人有利害關(guān)系的,應(yīng)當(dāng)主動(dòng)提出回避。評(píng)委會(huì)辦公室對(duì)回避情況進(jìn)行監(jiān)督,對(duì)未能主動(dòng)提出回避的人員可以提出回避建議。