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    1. 張家界“陽(yáng)光換屆換出好民意”

      2012-09-17 08:48:59  來(lái)源:張家界新聞網(wǎng)  作者:向欣  閱讀: 張家界日?qǐng)?bào)社微信

           張家界新聞網(wǎng)9月17日訊  (見(jiàn)習(xí)記者 向欣) 9月14日,湖南日?qǐng)?bào)、湖南衛(wèi)視、湖南經(jīng)視、湖南廣播電臺(tái)、紅網(wǎng)等省級(jí)媒體來(lái)張,開(kāi)展“風(fēng)清氣正看換屆”專題采訪報(bào)道。市委書(shū)記胡伯俊在接受采訪時(shí)表示,堅(jiān)持“亮德才曬實(shí)績(jī),陽(yáng)光換屆換出好民意”,樹(shù)立重視基層的好導(dǎo)向,營(yíng)造廉明向上的好環(huán)境,推動(dòng)換屆工作順利進(jìn)行。

            “張家界為什么要實(shí)施‘亮德才曬實(shí)績(jī),陽(yáng)光換屆換出好民意’的做法?”、“采取‘陽(yáng)光換屆’的做法的初衷是什么?”面對(duì)省級(jí)媒體的提問(wèn),胡伯俊指出,如何準(zhǔn)確辨德識(shí)才、提高公信、樹(shù)立導(dǎo)向,是換屆工作中最突出、最關(guān)注、最嚴(yán)肅的重大問(wèn)題,干部考察是換屆工作的基礎(chǔ)和關(guān)鍵,考察準(zhǔn)才能選優(yōu)、配強(qiáng)、用活,才能讓群眾滿意。實(shí)施“陽(yáng)光換屆”,就是要讓廣大群眾來(lái)選擇干部、評(píng)價(jià)干部、推薦干部,把干部的表現(xiàn)公之于眾,把選人的尺子交給群眾,干部選得準(zhǔn)不準(zhǔn),要讓群眾評(píng)一評(píng)。

            胡伯俊說(shuō),“陽(yáng)光換屆”的做法,充分體現(xiàn)了市委對(duì)換屆紀(jì)律的嚴(yán)格要求,對(duì)選人用人的極端負(fù)責(zé),有利于促進(jìn)廣大干部群眾的正面響應(yīng),積極支持和配合換屆;充分體現(xiàn)了各級(jí)黨組織在換屆中聯(lián)系群眾、聯(lián)系實(shí)際的優(yōu)良作風(fēng),有利于健康有序地推進(jìn)換屆工作;充分體現(xiàn)了各級(jí)黨組織對(duì)群眾根本利益的切實(shí)維護(hù),對(duì)群眾政治熱情的充分尊重,有利于實(shí)現(xiàn)和擴(kuò)大群眾在換屆中有序參與、合理表達(dá)。在換屆工作中,積極推進(jìn)政策公開(kāi)、選拔職位公開(kāi)、程序公開(kāi)、過(guò)程公開(kāi),實(shí)行換屆流程公示制度、實(shí)績(jī)公示制度等,就是要既保障干群的“四權(quán)”,又確保選拔出來(lái)的干部令組織放心、群眾信服。

            “‘陽(yáng)光換屆’的做法在本次換屆選舉中取得了怎樣的實(shí)效?”胡伯俊表示,在換屆選舉過(guò)程中,通過(guò)“亮德才曬實(shí)績(jī)”, 樹(shù)立了重視基層的良好導(dǎo)向,重視群眾信得過(guò)的干部,重視能干實(shí)事的干部,重視基層黨員干部,與群眾形成一種天然的感情聯(lián)系;營(yíng)造和培育了廉明向上、風(fēng)清氣正的好風(fēng)氣,換屆選舉立足實(shí)踐和群眾兩方面評(píng)價(jià),切實(shí)做到了讓群眾滿意;營(yíng)造了好的工作環(huán)境,換屆過(guò)程中堅(jiān)持“思想不能散、秩序不能亂、工作不能斷”的原則,構(gòu)建了全程有效、群眾參與、懲防并舉、結(jié)果公開(kāi)的“陽(yáng)光換屆”體系。今年上半年,全市上下頂住經(jīng)濟(jì)下行壓力,實(shí)現(xiàn)了穩(wěn)中求進(jìn),1-6月,全市實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)總值138.5億元,同比增長(zhǎng)10.7%,實(shí)現(xiàn)財(cái)政總收入16.29億元,同比增長(zhǎng)23.7%,境外游客同比增長(zhǎng)21.5%,旅游總收入達(dá)71.63億元,同比增長(zhǎng)17.8%。這說(shuō)明,絕大多數(shù)干部在換屆中安心本職,啟動(dòng)“陽(yáng)光換屆”,順應(yīng)了民意,順應(yīng)了發(fā)展。

            市委常委、市委組織部部長(zhǎng)朱水平在接受采訪時(shí)指出,我市在今年區(qū)縣人大、政府、政協(xié)領(lǐng)導(dǎo)班子換屆考察工作中,推行“四訪四看”亮德才,把干部考察從“工作圈”延伸到“生活圈”、“社交圈”,通過(guò)家庭、鄰里、同事以及普通群眾的綜合反映,客觀分析干部德行表現(xiàn),既充分發(fā)揚(yáng)了干部工作中的民主,又準(zhǔn)確反映了干部的綜合素質(zhì)狀況。

            在張期間,省級(jí)媒體還采訪了市副廳級(jí)干部、永定區(qū)區(qū)委書(shū)記劉澤友和區(qū)縣換屆考察對(duì)象。

               


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