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    1. 湖南出臺"八條禁令" 機(jī)關(guān)工作人員酒駕將免職

      2012-09-17 09:57:15  來源:瀟湘晨報(bào)  作者:佚名   閱讀: 張家界日報(bào)社微信

           9月14日,省紀(jì)委、省委組織部等五部門聯(lián)合下發(fā)《關(guān)于進(jìn)一步嚴(yán)明工作紀(jì)律改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)的暫行規(guī)定》,對包括上述行為在內(nèi)的8類行為作出禁止規(guī)定。對于機(jī)關(guān)工作人員酒后駕車的行為,暫行規(guī)定明確要求“一律先行免職,再視情依據(jù)有關(guān)規(guī)定追究紀(jì)律責(zé)任”。

          此次出臺的暫行規(guī)定,適用于全省各級黨的機(jī)關(guān)、人大機(jī)關(guān)、政府機(jī)關(guān)、政協(xié)機(jī)關(guān)、審判機(jī)關(guān)、檢察機(jī)關(guān)、民主黨派機(jī)關(guān)和人民團(tuán)體、事業(yè)單位中的工作人員(含工勤人員)。同時,國有及國有控股企業(yè)也要參照暫行規(guī)定執(zhí)行。

          如果這些機(jī)關(guān)工作人員出現(xiàn)第一至第五項(xiàng)和第八項(xiàng)情形,情節(jié)較輕的,將面臨批評教育、責(zé)令書面檢查、誡勉談話處理;情節(jié)較重的,將面臨通報(bào)批評、責(zé)令公開道歉、調(diào)離崗位、停職檢查處理;情節(jié)嚴(yán)重者,則可能被要求引咎辭職或給予責(zé)令辭職、免職、降職、辭退處理。涉嫌違紀(jì)的,則將給予紀(jì)律處分。同時,對于違反第六項(xiàng)和第七項(xiàng)規(guī)定的,一律先行免職,再視情依據(jù)有關(guān)規(guī)定追究紀(jì)律責(zé)任。

          此外,暫行規(guī)定還要求,引咎辭職和受到通報(bào)批評、責(zé)令公開道歉、調(diào)離崗位、停職檢查、責(zé)令辭職、免職、降職處理的,當(dāng)年年度考核不得定為稱職以上等次。受到調(diào)離崗位處理的,一年內(nèi)不得提拔;引咎辭職和受到責(zé)令辭職、免職處理的,一年內(nèi)不得重新?lián)闻c其原任職務(wù)相當(dāng)?shù)念I(lǐng)導(dǎo)職務(wù);受到降職處理的,兩年內(nèi)不得提拔。引咎辭職和受到調(diào)離崗位、責(zé)令辭職、免職、降職處理的,影響期滿后擬重新任用的,除按照干部管理權(quán)限履行審批手續(xù)外,在作出決定前還應(yīng)當(dāng)征得上一級組織人事部門的同意。記者楊杰妮

          [八條禁令]

          一、上班時間炒股、玩電子游戲、打牌、下棋、打麻將、出入休閑娛樂場所等;二、工作中刁難或以粗暴方式對待服務(wù)對象;三、對職責(zé)范圍內(nèi)應(yīng)當(dāng)辦理的工作事項(xiàng)無正當(dāng)理由拒絕受理、頂著不辦或超過規(guī)定時限辦結(jié);四、工作日中餐飲酒;五、擅自離開工作崗位、曠工或者因公(私)外出請假期滿無正當(dāng)理由逾期不歸;六、索取、收受服務(wù)對象財(cái)物,或者接受服務(wù)對象提供的宴請、娛樂、旅游活動,或者在服務(wù)對象處報(bào)銷費(fèi)用;七、酒后駕車;八、其他違反工作紀(jì)律、影響機(jī)關(guān)形象的行為。

         


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