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    1. 省人民政府金融辦公室公開遴選機關(guān)工作人員公告

      2011-05-16 10:46:06  來源:湖南人事編制網(wǎng)  作者:  閱讀: 張家界日報社微信

        根據(jù)工作需要,湖南省人民政府金融工作辦公室(以下簡稱省政府金融辦)將公開遴選2名機關(guān)工作人員(金融管理、資本運作崗位各一名),現(xiàn)公告如下:
          
          一、遴選范圍
          
          湖南省范圍內(nèi)實施《公務(wù)員法》機關(guān)或參照公務(wù)員法管理的機關(guān)(單位)中已進行了登記的人員。
          
          二、遴選對象的基本條件
          
         ?。ㄒ唬┚邆洹豆珓?wù)員法》等法律法規(guī)規(guī)定的基本條件;
          
         ?。ǘ﹫竺x調(diào)金融管理職位的人選,需全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷,年齡在30周歲以下(1980年5月18日以后出生),碩士研究生及以上畢業(yè)放寬到35周歲(1975年5月18日以后出生);
          
         ?。ㄈ﹫竺x調(diào)資本運作職位的人選,需碩士研究生及以上學(xué)歷,年齡在35周歲以下(1975年5月18日以后出生);
          
         ?。ㄋ模┚哂袃赡暌陨瞎ぷ鹘?jīng)歷(2009年1月1日前參加工作),具有良好溝通能力和文字綜合能力;
          
          (五)熟悉經(jīng)濟、金融工作;
          
         ?。┍救司哂泄珓?wù)員身份或參照公務(wù)員管理身份,主任科員以下(含主任科員或科長)職務(wù),具有正常履職的身體條件,且近兩年年度考核均為“稱職”及以上等次;
          
         ?。ㄆ撸徫粚I(yè)要求:所有報名選調(diào)人選全日制本科及以上階段限與金融、證券、保險相關(guān)的經(jīng)濟類專業(yè)畢業(yè)。
          
          三、遴選原則和程序
          
         ?。ㄒ唬┰瓌t
          
          堅持德才兼?zhèn)?,以德為先的原則;堅持公平公正,公開競爭的原則;堅持競相結(jié)合,擇優(yōu)選調(diào)的原則。
          
         ?。ǘ┏绦?br />   
          1、發(fā)布公告。在湖南省人力資源和社會保障廳門戶網(wǎng):http://rst.hunam.gov.cn、湖南人事編制網(wǎng):http://www.hnrst.gov.cn和湖南人事考試網(wǎng)http://www.hunanpta.com統(tǒng)一發(fā)布遴選公告,公布遴選職位、人數(shù)、條件和要求等。
          
          2、報名。
          
          報名時間:2011年5月18日至24日;
          
          報名方式:采取網(wǎng)上統(tǒng)一報名,概不受理現(xiàn)場報名,每人限報1個職位。符合條件的報考人員經(jīng)所在單位同意后,從省人事編制網(wǎng)站自行下載《湖南省政府金融辦公開遴選公務(wù)員報名表》,按表中要求填寫后發(fā)送至hnszfjrb@163.com,或電話查詢是否通過資格審查(聯(lián)系人:高友慧、余佳;聯(lián)系電話:0731-82212428)。報名時需將本人身份證、工作證、學(xué)歷學(xué)位證書及填寫完整蓋章的報名登記表掃描件、近期二寸正面免冠彩色電子證件照及二篇左右本人為主起草撰寫的具有代表性的文稿或在市州級以上刊物發(fā)表的文章電子版本打包發(fā)送至郵箱。
          
          3、資格審查。由省政府金融辦對報名者資格審查后,對審查合格人員,在報名截止后的15個工作日內(nèi)發(fā)放準考證并通知參加筆試。
          
          4、考試??荚嚥扇」P試、面試相結(jié)合的方式進行,由省政府金融辦組織??荚嚂r間及地點另行電話通知。
          
          筆試。主要測試報考者的政策理論水平、專業(yè)素養(yǎng)和文字寫作能力,采取閉卷形式,滿分為100分,筆試成績從高分到低分按1∶5的比例確定面試人員名單。若出現(xiàn)末位并列情況,并列者同時進入面試。筆試組織尤其是命題及閱卷嚴格遵循保密原則。
          
          面試。面試采取結(jié)構(gòu)化方式進行。
          
          總成績。筆試、面試的綜合得分,具體計算方法:筆試成績×60%+面試成績×40%。
          
          5、體檢。根據(jù)考試總成績排名從高分到低分,按照1∶1的比例,確定體檢對象。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊》實施。體檢不合格依次替補。
          
          6、考察。體檢合格人員列為考察對象。全面了解被考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀守法、廉潔自律、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)等情況,核實考察對象提供的報考信息和相關(guān)材料??疾觳缓细褚来翁嫜a。
          
          7、公示??疾旖Y(jié)束后,對擬遴選人選在湖南省人力資源和社會保障廳門戶網(wǎng)、湖南人事編制網(wǎng)和湖南人事考試網(wǎng)進行公示。
          
          8、試用轉(zhuǎn)任。擬遴選人選經(jīng)公示無異議后,由省政府金融辦予以試用。試用期三個月,試用期滿合格后,按程序辦理公務(wù)員轉(zhuǎn)任手續(xù)。
          
          附:湖南省人民政府金融工作辦公室公開遴選機關(guān)工作人員報名登記表
          
          二〇一一年五月十一日


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