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為認真貫徹落實中央和市委關于深化干部人事制度改革的部署要求，加大競爭性選拔干部工作力度，進一步拓寬選人用人視野，促進優(yōu)秀人才脫穎而出，根據(jù)《黨政領導干部選拔任用工作條例》和《公開選拔黨政領導干部工作暫行規(guī)定》，北京市委決定，2011年面向社會公開選拔148名局處級黨政機關領導干部和國有企事業(yè)單位領導人員。現(xiàn)將有關事項公告如下：
一、公開選拔的職位
1、副局級領導干部和市屬國有企事業(yè)單位領導人員職位（35個）
北京市機構編制委員會辦公室副主任1名
北京市民政局副局長1名
北京市財政局副局長1名
北京市交通委員會副主任1名
北京市商務委員會副主任1名
北京市文化局副局長1名
北京市衛(wèi)生局副局長1名
北京市國有企業(yè)監(jiān)事會副局級專職監(jiān)事1名
北京市體育局副局長1名
北京市統(tǒng)計局副局長1名
北京市金融工作局副局長1名
北京市知識產(chǎn)權局副局長1名
北京市人民政府僑務辦公室副主任1名
中共北京市委北京市人民政府信訪辦公室副主任1名
北京市人民政府研究室副主任1名
北京市工商業(yè)聯(lián)合會副主席1名
北京市總工會副主席1名
共青團北京市委員會副書記1名
北京市歸國華僑聯(lián)合會副主席1名
北京日報社副總編輯1名
中共北京市委《支部生活》雜志社總編輯（副局級）1名
北京教育學院副院長1名
北京工商大學副校長1名
北京青年政治學院副院長1名
北京中關村發(fā)展集團股份有限公司副總經(jīng)理1名
北京市熱力集團有限責任公司財務總監(jiān)1名
北京首都創(chuàng)業(yè)集團有限公司副總經(jīng)理1名
北京電子控股有限責任公司副總經(jīng)理1名
北京汽車集團有限公司副總經(jīng)理1名
北京京城機電控股有限責任公司副總經(jīng)理1名
北京一輕控股有限責任公司總工程師1名
北京隆達輕工控股有限責任公司財務總監(jiān)1名
北京紡織控股有限責任公司副總經(jīng)理1名
北京住總集團有限責任公司副總經(jīng)理1名
北京北辰實業(yè)集團公司副總經(jīng)理1名
2、處級領導干部和區(qū)縣局級單位所屬企事業(yè)單位領導人員職位（113個）
中共北京市委辦公廳（1名）
北京市北戴河干部休養(yǎng)所副所長1名
中共北京市委組織部（1名）
人才工作處副處長1名
中共北京市委宣傳部（1名）
財務處副處長1名
中共北京市委研究室（1名）
經(jīng)濟處副處長1名
北京市老干部局（1名）
辦公室主任1名
中共北京市委社會工作委員會（1名）
北京市社會建設信息中心副主任1名
北京市人民代表大會常務委員會辦公廳（1名）
機關信息中心副主任1名
北京市人民政府辦公廳（1名）
市應急辦技術通信處副處長1名
北京市發(fā)展和改革委員會（2名）
研究室副主任1名
經(jīng)濟體制綜合改革處副處長1名
北京市教育委員會（1名）
政策研究與法制工作處副處長1名
北京市科學技術委員會（1名）
社會發(fā)展處處長1名
北京市經(jīng)濟和信息化委員會（2名）
節(jié)能與環(huán)保產(chǎn)業(yè)處副處長1名
對外交流合作處副處長1名
北京市司法局（1名）
信息技術處副處長1名
北京市人力資源和社會保障局（1名）
北京市人力資源和社會保障局科學研究所副主任1名
北京市國土資源局（1名）
房山分局副局長1名
北京市規(guī)劃委員會（2名）
北京市城市建設檔案館副館長1名
北京城市雕塑建設管理辦公室副主任1名
北京市市政市容管理委員會（1名）
北京市市政管理學校副校長1名
北京市交通委員會（1名）
北京市交通宣傳教育中心副主任1名
北京市水務局（1名）
北京市水利規(guī)劃設計研究院黨委副書記1名
北京市人口和計劃生育委員會（1名）
信息中心主任1名
北京市審計局（1名）
北京市審計科學研究所副所長1名
北京市人民政府外事辦公室（2名）
國際交流中心副主任1名
翻譯中心副主任1名
北京市人民政府國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會（6名）
黨務管理副處長1名
財務管理副處長1名
改革管理副處長2名
北京市國有企業(yè)監(jiān)事會副處級專職監(jiān)事2名
北京市地方稅務局（1名）
信息中心副主任1名
北京市工商行政管理局（1名）
企業(yè)信用監(jiān)督管理處副處長1名
北京市質量技術監(jiān)督局（4名）
北京市紡織纖維檢驗所副所長1名
北京市產(chǎn)品質量監(jiān)督檢驗所副所長1名
門頭溝區(qū)質量技術監(jiān)督局副局長1名
順義區(qū)質量技術監(jiān)督局副局長1名
北京市安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局（1名）
科技處副處長1名
北京市新聞出版局（1名）
北京市新聞出版研究中心副主任1名
北京市文物局（1名）
北京市文物公司副經(jīng)理1名
北京市體育局（1名）
北京體育職業(yè)學院副院長1名
北京市人民政府法制辦公室（1名）
復議案件辦理二處副處長1名
中關村科技園區(qū)管理委員會（1名）
中關村高科技產(chǎn)業(yè)促進中心副主任1名
民主黨派市委機關（3名）
中國農(nóng)工民主黨北京市委員會宣傳處處長1名
九三學社北京市委員會參政議政部副部長1名
中國民主建國會北京市委員會調(diào)研處副處長1名
北京市工商業(yè)聯(lián)合會（1名）
辦公室副主任1名
北京市總工會（2名）
法律部部長1名
北京工人療養(yǎng)院副院長1名
共青團北京市委員會（1名）
宣傳部副部長1名
北京市地方志編纂委員會辦公室（1名）
北京市方志館籌備處副處長1名
北京農(nóng)產(chǎn)品中央批發(fā)市場管理委員會（1名）
辦公室副主任1名
北京市公園管理中心（1名）
北京市園林學校副校長1名
北京京糧股份有限公司（1名）
財務部部長1名
北京金隅混凝土有限公司（1名）
副經(jīng)理1名
朝陽區(qū)（5名）
朝陽區(qū)監(jiān)察局副局長1名
朝陽區(qū)人民法院副院長1名
朝陽區(qū)人民檢察院副檢察長1名
北京奧林匹克公園管理委員會大型活動處處長1名
北京奧林匹克公園管理委員會發(fā)展處處長1名
海淀區(qū)（7名）
海淀區(qū)金融服務辦公室主任1名
共青團海淀區(qū)委員會副書記1名
北部地區(qū)開發(fā)建設委員會辦公室總工程師1名
北部地區(qū)開發(fā)建設委員會辦公室總經(jīng)濟師1名
海淀區(qū)圓明園管理處副主任1名
北京實創(chuàng)科技園開發(fā)建設股份有限公司總工程師1名
北京綠海能環(huán)保有限責任公司副經(jīng)理1名
豐臺區(qū)（6名）
豐臺區(qū)司法局副局長1名
豐臺區(qū)商務委員會副主任1名
豐臺區(qū)衛(wèi)生局副局長1名
豐臺區(qū)統(tǒng)計局副局長1名
豐臺區(qū)園林綠化局副局長1名
中關村科技園區(qū)豐臺園管理委員會副主任1名
石景山區(qū)（5名）
石景山區(qū)人民法院知識產(chǎn)權庭庭長1名
石景山區(qū)人民法院執(zhí)行二庭庭長1名
石景山區(qū)人民檢察院公訴一處處長1名
共青團石景山區(qū)委員會副書記1名
石景山區(qū)公園管理中心副主任1名
門頭溝區(qū)（9名）
中共門頭溝區(qū)委員會研究室副主任1名
門頭溝區(qū)經(jīng)濟和信息化委員會副主任1名
門頭溝區(qū)交通局副局長1名
門頭溝區(qū)審計局副局長1名
門頭溝區(qū)旅游局副局長1名
共青團門頭溝區(qū)委員會副書記2名
門頭溝區(qū)投資促進局副局長1名
門頭溝區(qū)公共工程服務中心副主任1名
順義區(qū)（7名）
順義區(qū)民政局副局長1名
順義區(qū)住房和城鄉(xiāng)建設委員會副主任1名
順義區(qū)統(tǒng)計局副局長1名
北京現(xiàn)代職業(yè)技術學院副院長1名
順義區(qū)勞動人事爭議仲裁院院長1名
北京空港物流基地開發(fā)中心副經(jīng)理1名
北京市天竺房地產(chǎn)開發(fā)公司副經(jīng)理1名
昌平區(qū)（8名）
中共昌平區(qū)委員會研究室副主任1名
昌平區(qū)教育委員會副主任1名
昌平區(qū)環(huán)境保護局副局長1名
昌平區(qū)統(tǒng)計局副局長1名
昌平區(qū)金融服務辦公室主任1名
昌平區(qū)人民政府法制辦公室副主任1名
昌平區(qū)科學技術協(xié)會副主席1名
昌平區(qū)廣播電視中心總工程師1名
懷柔區(qū)（4名）
懷柔區(qū)民政局副局長1名
懷柔區(qū)旅游局副局長1名
共青團懷柔區(qū)委員會副書記1名
懷柔區(qū)委黨校（區(qū)行政學校）副校長1名
延慶縣（6名）
延慶縣發(fā)展和改革委員會副主任1名
延慶縣人力資源和社會保障局副局長1名
延慶縣市政市容管理委員會副主任1名
北京延慶經(jīng)濟開發(fā)區(qū)管理委員會副主任1名
北京八達嶺經(jīng)濟開發(fā)區(qū)管理委員會副主任1名
北京野鴨湖國家濕地公園管理處副主任1名
二、公開選拔的報名條件和資格
報名人員應是中央在京單位公務員和教育機構、科研院所、企業(yè)等國有企事業(yè)單位管理人員，北京市公務員和國有企事業(yè)單位管理人員，北京地區(qū)非公有制經(jīng)濟組織和新社會組織管理人員、海外留學回國人員。一些專業(yè)技術崗位面向全國重點金融、科研部門。報名人員除具備《黨政領導干部選拔任用工作條例》規(guī)定的基本條件外，還需具備以下資格條件：
1、報考副局級領導干部和市屬國有企事業(yè)單位領導人員職位的，年齡一般不超過48歲，即1963年1月1日（含）以后出生；報考處級領導干部和區(qū)縣局級單位所屬企事業(yè)單位領導人員職位的，年齡一般不超過45歲，即1966年1月1日（含）以后出生。
2、大學本科以上學歷。
3、報考副局級領導干部和市屬國有企事業(yè)單位領導人員職位的，應現(xiàn)擔任副局級職務；或擔任正處級領導職務滿2年，即2009年4月（含）以前任職；或擔任副處級領導職務滿4年，即2007年4月（含）以前任職。
報考正處級領導干部和區(qū)縣局級單位所屬企事業(yè)單位領導人員正職職位的，應現(xiàn)擔任正處級職務；或擔任副處級領導職務滿1年，即2010年4月（含）以前任職；或擔任正科級職務滿4年，即2007年4月（含）以前任職。
報考副處級領導干部和區(qū)縣局級單位所屬企事業(yè)單位領導人員副職職位的，應現(xiàn)擔任副處級職務；或擔任正科級職務滿1年，即2010年4月（含）以前任職；或擔任副科級職務滿4年，即2007年4月（含）以前任職。
4、在國有企事業(yè)單位工作的報名人員，北京地區(qū)非公有制經(jīng)濟組織、新社會組織中層（含）以上管理人員和海外留學回國人員中的報名人員，應當具備與所報職位要求相當?shù)馁Y格。
5、報考黨政機關職位的一般要具有兩年及以上基層或生產(chǎn)一線工作經(jīng)歷。
6、身心健康。
具體職位報考資格條件詳見職位說明書，職位說明書另有規(guī)定的從其規(guī)定。
三、公開選拔的工作步驟
公開選拔工作分為網(wǎng)絡報名、資格初審、考試測評、組織考察、決定任用、任職談話、崗前培訓等階段，主要包括：
?。ㄒ唬┚W(wǎng)絡報名
時間為2011年5月11日9:00～5月18日18:00。報名分個人自薦、組織推薦和社會舉薦三種形式，每人限報1個職位。個人可登錄北京公招網(wǎng)自薦報名；各級單位黨委（黨組）或社會各界人士可以填寫組織推薦表或社會舉薦表，推薦符合相應選拔職位條件的人員，并將有關表格提交到有關職位咨詢點后，再由推薦單位或社會舉薦人通知本人在北京公招網(wǎng)上報名（組織推薦表、社會舉薦表可以在北京公招網(wǎng)下載）。
局級職位和市直單位處級職位咨詢點設在北京雙高人才發(fā)展中心（北京市西城區(qū)展覽館路44號），負責接受電話咨詢。公開選拔政策咨詢電話：68365131、68363037；聯(lián)系人：張儀濤、高曉飛；網(wǎng)絡技術咨詢電話：68364488－505/502，聯(lián)系人：李偉俠、劉開國。有公選職位的區(qū)縣委組織部分別設立本區(qū)縣處級領導干部和所屬企事業(yè)單位領導人員職位報名咨詢點，開通咨詢電話（登錄北京公招網(wǎng)查閱）。
（二）資格初審
對報名人員進行資格初審，初審合格者準予參加筆試，筆試人數(shù)與選拔職位的比例一般不低于10∶1。如達不到規(guī)定的人數(shù)比例，由北京市公開選拔領導干部工作辦公室在筆試開始前研究決定是否取消該職位。如決定取消該職位，相應報考人員可以調(diào)劑到其他職位參加競爭。
2011年5月22日前，北京公招網(wǎng)公布報名者資格初審結果和筆試事宜。初審合格的，本人從北京公招網(wǎng)下載打印準考證（進入面試的應試者，仍繼續(xù)使用此證），按規(guī)定時間、地點參加筆試。
資格審查貫穿公開選拔工作全過程。考生報考時提供虛假材料的，偽造、變造有關證件、材料、信息騙取考試資格的，以及在筆試、面試和體檢中作弊，在考察中進行非組織活動的，一經(jīng)查實，即取消參加公開選拔資格。
?。ㄈ┛荚嚋y評
考試測評分為筆試和面試兩個環(huán)節(jié)。
1、筆試環(huán)節(jié)。筆試環(huán)節(jié)包括綜合素質筆試、領導特質測試兩項，由北京市公開選拔領導干部工作辦公室按照《黨政領導干部公開選拔和競爭上崗考試大綱》的有關精神，局級職位按照“一職一卷”、處級職位按照公開選拔職位類別命制試題，在統(tǒng)一時間內(nèi)組織資格初審合格人員進行考試。筆試成績按照綜合素質筆試和領導特質測試9∶1的比例計算。
根據(jù)筆試成績，每一職位按得分高低順序列前6名的（得分并列的，全部列入，下同），到職位咨詢點接受資格復審，復審合格者進入面試。進入面試的報考人員，要提交個人近三年的工作業(yè)績報告。
一般情況下，在筆試結束的第10個工作日后，在北京公招網(wǎng)公布筆試成績、資格復審、撰寫工作業(yè)績報告和面試等通知事項。
2、面試環(huán)節(jié)。副局級領導干部和市屬國有企事業(yè)單位領導人員職位面試環(huán)節(jié)包括半結構化面試、無領導小組討論、資歷評價、心理健康與工作壓力測試、外語水平測試等五項。部分進行專業(yè)管理能力測試的職位，不再組織無領導小組討論。面試成績按照半結構化面試、無領導小組討論（或專業(yè)管理能力測試）、資歷評價5∶3∶2的比例計算。
處級領導干部和區(qū)縣局級單位所屬企事業(yè)單位領導人員職位面試環(huán)節(jié)，包括半結構化面試、資歷評價、心理健康與工作壓力測試、外語水平測試等項目，部分職位進行專業(yè)管理能力測試（或無領導小組討論）。進行專業(yè)管理能力測試（或無領導小組討論）的職位，面試成績按照半結構化面試、專業(yè)管理能力測試（或無領導小組討論）、資歷評價5∶3∶2的比例計算；不進行專業(yè)管理能力測試（或無領導小組討論）的職位，面試成績按照半結構化面試、資歷評價8∶2的比例計算。
心理健康與工作壓力測試、外語水平測試成績作為參考，不計入考試測評綜合成績。
考試測評綜合成績按照筆試和面試成績4∶6的比例計算。一般情況下，在面試結束的第10個工作日后，在北京公招網(wǎng)公布面試成績、考試測評綜合成績、組織考察等通知事項。
?。ㄋ模┙M織考察
根據(jù)考試測評綜合成績，參考心理健康與工作壓力測試結果、外語水平測試成績，確定每一職位前3名人選，到指定醫(yī)院體檢合格后，列為考察對象，對其進行組織考察。如有體檢不合格者或自動放棄者，根據(jù)該職位考試測評綜合成績排名順序依次遞補。
組織考察過程中，考察對象有關信息在北京公招網(wǎng)、北京組工網(wǎng)等網(wǎng)站進行公示，個人近3年的工作業(yè)績在本單位公示；在現(xiàn)所在單位工作不滿3年的，還需到其原工作單位或其他相關單位進行公示。公示時間為7天?？疾鞂ο髴匆筇顚憘€人有關事項報告表。
如考試測評綜合成績前3名經(jīng)考察無合適擬任職建議人選，該職位空缺。
?。ㄎ澹Q定任用
考察組根據(jù)組織考察情況，提出擬任職建議人選，提交干部管理權限所在的黨委（黨組）票決確定擬任職人選。組織人事部門按照干部管理權限和有關規(guī)定，辦理任職手續(xù)。
北京市公開選拔領導干部工作辦公室在北京公招網(wǎng)、北京組工網(wǎng)上統(tǒng)一公布任職人員名單。
對決定任用的人員，自任用之日起，試用期為一年。試用期滿后經(jīng)考核勝任的，正式任職；不勝任的免去試任職務，可自主擇業(yè)，也可由組織安排工作，一般按試任前職務層次安排。
對經(jīng)過考察符合任用條件但未能任用的人員，符合后備干部條件的，可按照程序納入后備干部隊伍進行培養(yǎng)。
?。┤温氄勗?br />
按照干部管理權限，組織人事部門與新任職的領導干部和國有企事業(yè)單位領導人員進行任職談話。
（七）崗前培訓
組織新任職的領導干部和國有企事業(yè)單位領導人員進行崗前培訓。
四、公開選拔的時間安排
5月上中旬，召開新聞發(fā)布會，開展網(wǎng)絡報名、資格初審
5月下旬，發(fā)布資格初審結果和筆試通知，進行筆試
6月上旬，組織筆試閱卷、發(fā)布筆試成績、資格復審、撰寫工作業(yè)績報告和面試通知
6月中下旬，組織面試，發(fā)布面試成績、考試測評綜合成績和考察對象名單
7月，組織體檢，對考察對象進行組織考察和公示
8月，決定任用、崗前培訓，任職人員到崗
五、公開選拔的組織機構
在北京市委領導下，成立北京市2011年公開選拔領導干部工作領導小組，領導小組下設辦公室。有公選職位的區(qū)縣局級單位成立相應的機構。
六、公開選拔的紀律要求
公開選拔期間，各單位要嚴格按照規(guī)定的內(nèi)容和程序操作，不得隨意更改；工作人員要嚴格遵守干部人事紀律，特別是要嚴格執(zhí)行保密制度和回避制度；報考人員要自覺遵守有關規(guī)定，不準弄虛作假，搞非組織活動。
為加強對公開選拔工作的監(jiān)督，北京市委組織部和北京市紀委監(jiān)察局同時設立監(jiān)督舉報電話，暢通網(wǎng)絡，接受電話和網(wǎng)絡監(jiān)督舉報。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)有違規(guī)行為，嚴肅處理。
監(jiān)督舉報電話：
北京市委組織部舉報電話：12380
北京市紀委監(jiān)察局舉報電話：12388
監(jiān)督舉報網(wǎng)址：
北京市委組織部“12380”舉報網(wǎng)站：www.bj12380.gov.cn
北京紀檢監(jiān)察網(wǎng)：www.bjsupervision.gov.cn
本公告由北京市公開選拔領導干部工作辦公室負責解釋。
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