凝聚科學(xué)發(fā)展新動力湖南市州黨委換屆圓滿成功

2011-10-14 16:23:42 來源：湖南新聞網(wǎng) 作者：閱讀：

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　據(jù)華聲在線-湖南日報報道，按照中央要求和省委部署，今年第3季度，湖南省14個市州黨委進行集中換屆。截至9月30日，14個市州黨代會全部結(jié)束，選舉圓滿成功，順利選舉產(chǎn)生了市州黨委委員700人、候補委員128人，全面完成市州黨委換屆各項目標任務(wù)。

　　精簡市州黨委常委26名

　　市州黨委換屆工作是今年全省黨的建設(shè)和干部隊伍建設(shè)重中之重的任務(wù)。為此，省委采取有效措施，全面落實中央精神，堅持在不突破職數(shù)和不降低班子年齡、性別等結(jié)構(gòu)要求的前提下，配班子、選干部，實現(xiàn)了“減職數(shù)、調(diào)結(jié)構(gòu)、選人才、增活力”的目標。

　　省委常委會多次召開會議，認真學(xué)習(xí)中央關(guān)于市縣鄉(xiāng)黨委換屆的文件和李源潮等領(lǐng)導(dǎo)同志重要講話精神，研究市州黨委換屆有關(guān)重大問題。省委書記、省人大常委會主任周強要求，這次市州黨委換屆要以“精簡職數(shù)、推進改革、發(fā)揚民主、嚴肅紀律”為重點，全面落實中央提出的“形成一個好報告、選出一個好班子、營造一個好風氣”的總體目標。

　　市州黨委換屆考察啟動前，周強專門到衡陽市主持召開市縣黨委換屆工作座談會，進一步明確要求。換屆期間，周強還多次召集省委常委班子成員和省委組織部、省紀委等部門負責同志研究商量，就做好換屆考察、嚴肅換屆紀律和有關(guān)重要人事安排進行部署。省委常委一班人帶頭深入市縣調(diào)查研究，了解情況，聽取意見，掌握市州黨委換屆第一手材料。

　　精簡常委職數(shù)是此次市州黨委換屆工作的一個難點。我省上一輪市州黨委換屆時均按13名常委職數(shù)配備，換屆前14個市州黨委常委職數(shù)共182名。中央關(guān)于市縣黨委換屆的通知下發(fā)后，省委明確規(guī)定，除省會長沙市外，各市州黨委常委職數(shù)不得超過11名。換屆后，全省市州黨委常委共配備156名，比上一屆精簡職數(shù)26名。

　　7成以上班子成員有地方基層領(lǐng)導(dǎo)工作經(jīng)歷

　　發(fā)展之要，在于用人；選人用人，導(dǎo)向為先。換屆中，我省堅持重德才、重基層、重實績的用人導(dǎo)向，一大批政治堅定、有真才實學(xué)、實績突出、群眾公認的優(yōu)秀干部走上了領(lǐng)導(dǎo)崗位。

　　班子強不強，關(guān)鍵看班長。在這次市州黨委換屆中，我省堅持標準更高、要求更嚴，嚴格把握標準和條件，選優(yōu)配強一把手。

　　市州黨委換屆前，省委共調(diào)整市州黨政正職6名。其中：將1名年富力強、熟悉工業(yè)經(jīng)濟的市長交流到省直重要綜合部門擔任正職，提拔1名45歲的市委副書記擔任市長；將1名市委書記交流到省直部門工作，選拔1名45歲的市長接任市委書記，平職交流1名市長，選拔1名41歲的優(yōu)秀年輕女干部擔任市長。換屆后，市州黨政正職平均年齡為51.1歲，比換屆前下降0.75歲。

　　同時，打破論資排輩，不搞平衡照顧，大力選拔實績突出、群眾公認的優(yōu)秀干部。新提名的35名市州黨委常委人選，均是在換屆考察中民主測評、民主推薦、實績考核結(jié)果排名靠前的干部，在黨代會選舉中，當選的新提名人選得贊成票率平均為96.3%。

　　省委全面落實中央關(guān)于班子換屆時年輕干部、女干部、民族干部配備的要求，14個市州黨委班子中共配備女干部15名，其中黨政正職2名；配備43歲以下干部17名，其中有3個市各配備2名；共配備少數(shù)民族干部18名。統(tǒng)籌全省干部資源，著力推進省直與市州、市州與市州之間的干部交流。全省共交流干部27人，其中，市州之間交流干部5人，市州交流到省直單位17人，省直機關(guān)交流到市州5人。

　　經(jīng)過換屆，新一屆市州黨委班子成員平均年齡為48.8歲，比換屆前降低1.04歲；有本科及以上文化程度的151名，占96.8%，比換屆前提高10.5%；有地方基層領(lǐng)導(dǎo)工作經(jīng)歷的干部112名，占班子成員總數(shù)的71.8%。通過換屆，市州黨委領(lǐng)導(dǎo)班子配備更趨合理，結(jié)構(gòu)進一步優(yōu)化，整體功能進一步增強。