【名片】
文瑾,女,苗族。1981年出生。工學(xué)博士,教授。九三學(xué)社社員。2014年10月起任湖南人文科技學(xué)院材料與環(huán)境工程學(xué)院副院長(zhǎng)。2018年5月起任新化縣科技扶貧專家服務(wù)團(tuán)團(tuán)長(zhǎng),新化縣科技副縣長(zhǎng)。作為湖南省委組織部科技特派員和湖南省科技廳三區(qū)科技人才,長(zhǎng)期對(duì)企業(yè)提供技術(shù)指導(dǎo)。以第一發(fā)明人申報(bào)發(fā)明專利3項(xiàng),實(shí)用新型專利5項(xiàng),獲授權(quán)發(fā)明專利2項(xiàng),實(shí)用新型5項(xiàng),轉(zhuǎn)讓專利6項(xiàng)。
文靜清秀的文瑾,看上去沒有一點(diǎn)博士副縣長(zhǎng)的作派,言談之間表露出來(lái)的是她內(nèi)在的直爽和樸實(shí)。
8月中旬,她在接受記者采訪時(shí)說:“我在新化縣掛職,只是做了一位科研工作者應(yīng)該做的事情,我本來(lái)就是做科技服務(wù)的,能為新化的企業(yè)提供一些科技方面的服務(wù)感到很快樂!”
2年多來(lái),無(wú)論是對(duì)接國(guó)內(nèi)外專家,還是在技術(shù)開發(fā)、人才引進(jìn)、幫助解決科技人才的職稱等方面,她都不辭辛勞,親力親為。她的角色在技術(shù)、管理、市場(chǎng)中不斷更迭,不變的是她那顆用科技助力新化發(fā)展的初心。
文瑾從一位苗家阿妹到博士教授,到行業(yè)大咖,她用自己的行動(dòng),“把論文寫在新化這片熱土上”,借助科技的力量,引入一股又一股“活水”,幫助新化人民脫貧致富。
“南征北戰(zhàn)”終于請(qǐng)來(lái)林教授
文瑾以“三區(qū)”科技人才身份服務(wù)新化多年,她比其他人更了解科技的力量。
從她2018年5月?lián)涡禄h科技副縣長(zhǎng)起,如何讓新化科技創(chuàng)新“活”起來(lái),便成為她思考的重點(diǎn)。在文瑾看來(lái),引入“活水”才是脫貧之道。一切能為新化產(chǎn)業(yè)“賦能提效”的科技都是“ 活水”。
世界陶瓷科學(xué)院院士林華泰教授是業(yè)界權(quán)威,文瑾想要把林教授請(qǐng)到新化來(lái),為新化的陶瓷產(chǎn)業(yè)注入最新的技術(shù)活力,在新化建一個(gè)院士工作站??梢胝?qǐng)到這樣的專家并不容易。
為了請(qǐng)到林教授,文瑾曾2次南下廣州,一次北上沈陽(yáng)。
2015年文瑾還在學(xué)校時(shí)就認(rèn)識(shí)了林教授,當(dāng)時(shí)就去廣東試圖邀請(qǐng)林教授來(lái)婁底,但林教授很忙,沒能請(qǐng)動(dòng)。2018年到新化任職以后,文瑾求賢之心更迫切了。為了請(qǐng)到林教授,她想盡了辦法。第一次去廣州,出發(fā)前,縣里臨時(shí)有重要會(huì)議,不能缺席,只能改票,結(jié)果沒有座位,她和另一位副縣長(zhǎng)從新化一直站到長(zhǎng)沙,又從長(zhǎng)沙一直站到廣州。林教授看到湖南來(lái)的兩位副縣長(zhǎng)一臉風(fēng)塵仆仆,沒有聯(lián)絡(luò)員,沒有秘書,沒有陪同人員,就像兩個(gè)普通的辦事員,很感動(dòng),答應(yīng)抽時(shí)間去一趟新化。
后來(lái)的一次次堅(jiān)持,終于促成了林華泰教授的新化之行。經(jīng)他牽線搭橋,新華與鑫星、美程、長(zhǎng)江等多家陶瓷企業(yè)達(dá)成了合作協(xié)議。新化陶瓷產(chǎn)業(yè)科技含量獲得顯著提升。
為讓新化企業(yè)家接觸更多前沿科技,文瑾帶領(lǐng)他們先后赴廈門稀土研究所、景德鎮(zhèn)陶瓷行業(yè)考察學(xué)習(xí),參加上海國(guó)際先進(jìn)陶瓷研討會(huì)與展覽會(huì),組織企業(yè)去中科院上硅所、廣東工業(yè)大學(xué)、西安交通大學(xué)、中南大學(xué)等一些跟新化產(chǎn)業(yè)相關(guān)的高校對(duì)接專家。文瑾說:“剛開始的時(shí)候,一些企業(yè)家擔(dān)心浪費(fèi)時(shí)間精力,不愿意跟著我跑,基本上是我自己一個(gè)人在外面跑。后來(lái),他們看到我把一個(gè)個(gè)專家引了進(jìn)來(lái),主動(dòng)性就上來(lái)了,不但積極跟我跑,還主動(dòng)去對(duì)接外面的專家了?!?/span>
在文瑾的推動(dòng)下,越來(lái)越多的企業(yè)開始接受前沿科技。美程陶瓷與林華泰教授合作,成功申報(bào)婁底市院士工作站;鑫星電子陶瓷與林華泰教授簽訂“產(chǎn)品轉(zhuǎn)型升級(jí)合作協(xié)議”,促進(jìn)公司功能陶瓷產(chǎn)業(yè)發(fā)展……
從專家團(tuán)團(tuán)長(zhǎng)到新化黃精義務(wù)“推銷員”
新化有種植黃精的傳統(tǒng),但由于產(chǎn)品過于單一,質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)不一,遲遲沒有在市場(chǎng)“出頭”。
文瑾對(duì)農(nóng)業(yè)這塊并不熟,在黃精的技術(shù)方面無(wú)法提供很大的幫助。但她懂得借力。她對(duì)接了很多農(nóng)業(yè)、中藥材方面的專家,尤其是在黃精方面有研究的專家,邀請(qǐng)他們與新化的黃精企業(yè)對(duì)接。如黃精產(chǎn)業(yè)國(guó)家創(chuàng)新聯(lián)盟理事長(zhǎng)、浙江農(nóng)林大學(xué)省部共建亞熱帶森林培育國(guó)家重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室主任、浙江農(nóng)林大學(xué)教授斯金平,國(guó)家中藥材產(chǎn)業(yè)技術(shù)體系崗位科學(xué)家、湖南省中藥材產(chǎn)業(yè)技術(shù)體系首席專家、湖南農(nóng)業(yè)大學(xué)曾建國(guó)教授等,都在文瑾一次次不辭辛勞的上門邀請(qǐng)下,成了新化黃精產(chǎn)業(yè)的“貴人”。
縣里的同事說,文瑾是新化黃精的義務(wù)推銷員。文瑾走到哪兒,一有機(jī)會(huì)就推銷新化黃精。今年年初,婁底市委組織部組織了一次專家休養(yǎng)團(tuán),新化推薦了文瑾。在這個(gè)跟團(tuán)的過程中,文瑾從上車開始就給他們推介新化的土特產(chǎn)——新化的黃精。路上在新化吃了個(gè)中餐,她把新化的黃精企業(yè)老板叫過來(lái)在餐桌上給專家們現(xiàn)場(chǎng)講解黃金的功效。這個(gè)專家休養(yǎng)團(tuán)兩天多時(shí)間,10多個(gè)專家,每人都買了幾盒黃精。她說:“現(xiàn)在,不管是我請(qǐng)的專家,還是我們到外面對(duì)接的專家,只要有機(jī)會(huì),就會(huì)盡全力去推介新化的黃精產(chǎn)品。”
為塑造產(chǎn)業(yè)品牌,作為科技專家服務(wù)團(tuán)團(tuán)長(zhǎng),文瑾定期組織“三區(qū)人才”、科技特派員培訓(xùn)和交流,為新化黃精產(chǎn)業(yè)發(fā)展注入科技的力量。
新化天龍山農(nóng)林科技公司董事長(zhǎng)劉智說:“文瑾副縣長(zhǎng)在專家對(duì)接方面為新化的黃精產(chǎn)業(yè)發(fā)展帶來(lái)很多新的技術(shù)和機(jī)會(huì)。公司和中科院老專家技術(shù)服務(wù)中心合作的黃精六珍茶很快就要問世了?!?/span>
在科技專家服務(wù)團(tuán)的帶領(lǐng)和推動(dòng)下,眾多“三區(qū)”科技人才從各自專業(yè)層面為新化黃精提供技術(shù)支持,新化縣初步形成了黃精產(chǎn)品多元化、生產(chǎn)組織化、產(chǎn)業(yè)鏈條化、營(yíng)銷品牌化的發(fā)展格局。2019年,新化縣被授予“中國(guó)黃精之鄉(xiāng)”稱號(hào)。
對(duì)于其他產(chǎn)業(yè)如文印產(chǎn)業(yè),文瑾也積極為其對(duì)接專家,成立北京中科院老專家技術(shù)中心新化工作站,將湖南大學(xué)3位專家,聘為科技專家服務(wù)團(tuán)成員,為新印科技的墨粉研發(fā)、安全復(fù)印、軟件開發(fā)等提供技術(shù)保障。同樣受惠的還有養(yǎng)殖產(chǎn)業(yè),在文瑾的牽頭下,新化石蛙養(yǎng)殖團(tuán)隊(duì)與貴州石蛙養(yǎng)殖公司開展了深度交流合作。
想方設(shè)法引進(jìn)和留住更多的人才
在基層工作的過程中,文瑾發(fā)現(xiàn)農(nóng)業(yè)人才的職稱評(píng)審存在嚴(yán)重信息不對(duì)稱的問題。現(xiàn)在申報(bào)項(xiàng)目不是要求專利,就是要求文章,或者職稱,而他們的成果都在田間地頭,根本沒有去申報(bào)專利和發(fā)表文章,所以他們很難申報(bào)項(xiàng)目。
不少大學(xué)生回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)10多年,他們?cè)诼毞Q晉升方面根本沒有通道,也不知道該如何去評(píng)職稱。他們得到的信息是,不是體制內(nèi)的,就不能報(bào)職稱。文瑾為此專門找了新化縣人社局和農(nóng)業(yè)局,得到的回復(fù)是可以報(bào),可以通過協(xié)會(huì)推薦,或者通過人社局的人才服務(wù)中心推薦。在文瑾的努力下,一批農(nóng)業(yè)人才在耽誤了10多年后,終于解決了職稱問題。
企業(yè)要發(fā)展,人才是關(guān)鍵。新化受地理區(qū)位等多方面因素影響,人才招聘難。文瑾在來(lái)新化任職之前,曾在學(xué)院選了一批優(yōu)秀學(xué)生,送到新化的企業(yè)進(jìn)行為期半年的頂崗實(shí)習(xí),學(xué)生對(duì)企業(yè)的認(rèn)可度很高,企業(yè)對(duì)學(xué)生的能力也非常認(rèn)可,希望能留下。但是,由于新化縣的產(chǎn)業(yè)園區(qū)配套不夠,這些學(xué)生最終都走了。
文瑾到新化履職后,越發(fā)認(rèn)識(shí)到這個(gè)問題的緊迫性。一方面,她通過與企業(yè)溝通,引導(dǎo)企業(yè)轉(zhuǎn)變觀念,重視人才,同時(shí)就如何吸引、招聘、留住人才,為企業(yè)出謀劃策,如提高工資待遇、規(guī)范員工發(fā)展制度、改善員工工作環(huán)境等;另一方面,她為新化各主要產(chǎn)業(yè)企業(yè)牽線搭橋,組織企業(yè)到婁底職院、瀟湘職院等學(xué)校開展人才招聘座談交流會(huì),建立實(shí)習(xí)基地和產(chǎn)學(xué)研研究基地。
在柔性引才方面,文瑾先后到廣東工業(yè)大學(xué)、西安交大、湖南大學(xué)和中南大學(xué),對(duì)接了相關(guān)專業(yè)的專家和教授,把他們的專業(yè)知識(shí)引入新化,定期來(lái)新化進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo),成為兼職研發(fā)團(tuán)隊(duì)。
從去年開始,文瑾同新化高新區(qū)進(jìn)行對(duì)接,準(zhǔn)備與湖南人文科技學(xué)院開展合作。今年7月1日,正式引入了5位博士和10位本科生到新化高新區(qū)專門對(duì)接電子陶瓷產(chǎn)業(yè),開展科技服務(wù)。在招人引人的同時(shí),文瑾希望把高校的科研資源能夠柔性地引入新化。
今年7月,在新化職中開展了針對(duì)電子陶瓷產(chǎn)業(yè)的一個(gè)人才招聘會(huì)。目前還提出了在新化職業(yè)中專建立陶瓷學(xué)院的方案,希望能夠?yàn)楫a(chǎn)業(yè)培育人才和留住人才打下一個(gè)好的基礎(chǔ)。
【記者手記】
筑夢(mèng)科技正當(dāng)時(shí)
李傳新
面對(duì)記者的采訪,文瑾有些靦腆。她總覺得自己做得還不夠,比起縣里的其他領(lǐng)導(dǎo),“自己還不夠拼?!?/span>
作為新化縣科技扶貧專家團(tuán)團(tuán)長(zhǎng),對(duì)接專家是她的主要工作。這些年來(lái),通過她聯(lián)系對(duì)接的專家至少也有上百位了。她談得最多的就是陶瓷專家林華泰教授。
文瑾說,她每次給省里匯報(bào)的時(shí)候都會(huì)講林教授?!澳谴挝宜土纸淌谒麄冏叩臅r(shí)候,我鼻子都酸了,我真的舍不得,感覺林教授對(duì)我,就像一個(gè)長(zhǎng)輩對(duì)晚輩的那種關(guān)心。這么一位老教授能到新化來(lái),為新化的陶瓷產(chǎn)業(yè)付出很多,真的很感動(dòng)?!?/span>
談到自己在新化這幾年的經(jīng)歷,文瑾說:“2年多來(lái),在與專家們的對(duì)接中,自己學(xué)到了很多。雖然有時(shí)候感覺很累,但很值得。看到自己的付出能給當(dāng)?shù)氐钠髽I(yè)帶來(lái)收獲,感到很開心!”
從一名工科博士、教授、副院長(zhǎng),到副縣長(zhǎng),身份轉(zhuǎn)換了很多,但文瑾并沒有多大變化,她依然樸實(shí)無(wú)華。身為女性,她肩膀柔軟卻勇挑重?fù)?dān),言語(yǔ)溫婉卻目光堅(jiān)定。
“筑夢(mèng)科技正當(dāng)時(shí)?!蔽蔫f,一切過往皆為序章,所有未來(lái)皆是可盼。要建設(shè)創(chuàng)新型新化,還有很長(zhǎng)的路要走。
正是這種對(duì)新化的熱愛、對(duì)企業(yè)的責(zé)任、超越自我的奮斗者情懷,讓文瑾這朵“科技玫瑰”在梅山大地上鏗鏘綻放。