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    1. 關(guān)注湖南兩會(huì)|各級(jí)干部談“增強(qiáng)工作本領(lǐng)”

      2022-01-20 22:16:24  來源:紅網(wǎng)  作者:  閱讀: 張家界日?qǐng)?bào)社微信

        編者按:2021年11月25日,湖南省第十二次黨代會(huì)開幕式上,張慶偉同志要求:深入實(shí)施干部專業(yè)化能力提升和新時(shí)代基層干部培訓(xùn)行動(dòng)計(jì)劃,加強(qiáng)思想淬煉、政治歷練、實(shí)踐鍛煉、專業(yè)訓(xùn)練,不斷提高各級(jí)干部的綜合素質(zhì)和能力。

        2022年1月17日,在省十三屆人大五次會(huì)議開幕式上,毛偉明同志在政府工作報(bào)告中要求:增強(qiáng)工作本領(lǐng),加強(qiáng)經(jīng)濟(jì)知識(shí)、科技知識(shí)、歷史知識(shí)的學(xué)習(xí),敬畏歷史、敬畏文化、敬畏生態(tài),強(qiáng)化專業(yè)精神、提升專業(yè)素養(yǎng)。

        連續(xù)對(duì)干部工作能力提出期許,表明省委、省政府全面落實(shí)“三高四新”戰(zhàn)略定位和使命任務(wù)、真闖真創(chuàng)真干的堅(jiān)決態(tài)度。怎樣才能成為新時(shí)代的好干部?這個(gè)時(shí)代之問,擺在湖南各級(jí)干部面前,也在代表、委員中引發(fā)強(qiáng)烈共鳴。

        人物:省人大代表、茶陵縣委書記鄧元連

        關(guān)鍵詞:提高政治素養(yǎng)和為民情結(jié)

        “很及時(shí)、也很有針對(duì)性?!?/p>

        談及政府工作報(bào)告中增強(qiáng)工作本領(lǐng)這個(gè)話題,省人大代表、茶陵縣委書記鄧元連感慨不已。作為“一線總指揮”,鄧元連表示,增強(qiáng)工作本領(lǐng),基層干部首要的是提高政治素養(yǎng)和為民情結(jié)。一個(gè)縣最少的也有二三十萬人,多的則上百萬,能當(dāng)選縣委書記可謂“幾十萬中挑一”。為此,要常懷感恩之心,心中裝著老百姓,這是內(nèi)生動(dòng)力,激勵(lì)大家不斷增強(qiáng)工作本領(lǐng)。

        具體到如何增強(qiáng)工作本領(lǐng),在鄧元連看來,應(yīng)結(jié)合實(shí)際,分層次、分類別精準(zhǔn)施策。比如:村干部最應(yīng)該增強(qiáng)凝聚力和帶動(dòng)力;鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部則重點(diǎn)要提升專業(yè)素養(yǎng)和綜合協(xié)調(diào)能力;縣市區(qū)領(lǐng)導(dǎo)是一個(gè)區(qū)域經(jīng)濟(jì)、政治的領(lǐng)頭人、掌舵人,必須有大視野、大格局。今非昔比,新事物很多,如果還是過去的經(jīng)驗(yàn)和思維,那是肯定不行的。同時(shí),基層事務(wù)繁多,必須具備很好的綜合協(xié)調(diào)能力。

        “增強(qiáng)工作本領(lǐng)的渠道、方式肯定是不一樣的?!痹卩囋B看來,長(zhǎng)期人才靠培養(yǎng)、緊缺人才靠引進(jìn),交流干部帶來新的思維,鯰魚效應(yīng),這也是增加本領(lǐng)的一個(gè)方式,通過能人、領(lǐng)頭羊、鯰魚的作用,帶動(dòng)整個(gè)隊(duì)伍能力的提升,領(lǐng)頭羊輻射、帶動(dòng)作用。同時(shí),要加大干部的交流力度,讓大家經(jīng)歷更為豐富,通過經(jīng)歷來造就閱歷,通過閱歷來提升能力。

        “實(shí)踐中學(xué)習(xí)是一個(gè)很重要的渠道,但也得系統(tǒng)性的學(xué)習(xí)、培訓(xùn),這也是很有必要的,這是基層干部能力提升最為薄弱的環(huán)節(jié)。實(shí)踐和理論的很好結(jié)合,這樣能力會(huì)提升得更快,正所謂磨刀不誤砍柴工?!编囋B說道。

        人物:省人大代表,株洲高新區(qū)產(chǎn)業(yè)發(fā)展局局長(zhǎng),天元區(qū)科技和工業(yè)信息化局局長(zhǎng)周琦

        關(guān)鍵詞:想干事能干事干成事,才能立得住、站得穩(wěn)

        “我們常說,一個(gè)干部尤其是年輕干部只有想干事、能干事、干成事,才能在工作上‘立得住’,在群眾心里‘站得穩(wěn)’?!敝茜硎荆F(xiàn)實(shí)中有一些干部想干一番大事業(yè),但心有余而力不足。

        對(duì)此,周琦表示,只有不斷提升政治素養(yǎng)、專業(yè)技能、服務(wù)水平、科技創(chuàng)新等能力,才能在復(fù)雜的環(huán)境中不斷地增強(qiáng)自我本領(lǐng),淬煉自我,展現(xiàn)年輕干部的“新?lián)?dāng)”。她說,巧的是,株洲市今年也正在大力實(shí)施“市場(chǎng)主體培育年”“干部能力提升年”兩大活動(dòng),這與省政府工作報(bào)告不謀而合。

        人物:省人大代表、桃江縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)發(fā)展股股長(zhǎng)熊艷輝

        關(guān)鍵詞:在基層中獲得解決問題的智慧

        “學(xué)習(xí)本領(lǐng),既要通過書本學(xué)、向師長(zhǎng)學(xué),更要向?qū)嵺`學(xué)、向群眾學(xué),從基層一線獲得解決問題的智慧?!蓖瑯釉痪€的還有省人大代表、桃江縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)發(fā)展股股長(zhǎng)熊艷輝。

        從傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣到新型農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)培育,她奮斗了23年有余。

        “要說練就的本領(lǐng),我覺得更多的是學(xué)會(huì)了站在農(nóng)民的角度思考問題,這就督促我不斷地去學(xué)習(xí)產(chǎn)業(yè)發(fā)展政策、不斷地去開發(fā)縣里的資源、不斷地去引導(dǎo)大家激發(fā)內(nèi)生動(dòng)力?!毙芷G輝說。

        圍繞桃江“一特(竹)兩輔(蔬菜、茶葉)”產(chǎn)業(yè)發(fā)展,熊艷輝深入鄉(xiāng)村和企業(yè)開展走訪、調(diào)研、服務(wù),先后參與申報(bào)國(guó)家地理標(biāo)志農(nóng)產(chǎn)品2個(gè),幫助和扶持企業(yè)認(rèn)證綠色食品15個(gè),參與制定省級(jí)生產(chǎn)加工技術(shù)規(guī)程5個(gè),新培育和爭(zhēng)取省、市、縣龍頭企業(yè)26家,參與研發(fā)和應(yīng)用國(guó)家發(fā)明專利2個(gè)和實(shí)用技術(shù)專利4個(gè),幫助建立創(chuàng)新園區(qū)26個(gè)、眾創(chuàng)空間2個(gè)、孵化基地3個(gè),培訓(xùn)農(nóng)村創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)帶頭人70名,組織參加農(nóng)博會(huì)和交易會(huì)6次,不斷激發(fā)鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)發(fā)展的內(nèi)生動(dòng)力,促進(jìn)農(nóng)民致富增收,助推鄉(xiāng)村振興。

        以竹代木、以竹代鋼、以竹代塑,桃江縣引以為豪的竹產(chǎn)業(yè)已呈現(xiàn)出高質(zhì)量發(fā)展的蓬勃之勢(shì),連冬奧會(huì)、全運(yùn)會(huì)的場(chǎng)館都用上了桃江制造的竹板材,馬跡塘鎮(zhèn)也成為竹業(yè)特色小鎮(zhèn)。在熊艷輝看來,除了鄉(xiāng)村振興,竹業(yè)產(chǎn)業(yè)有著更長(zhǎng)遠(yuǎn)的優(yōu)勢(shì),將對(duì)生態(tài)發(fā)展、為碳達(dá)峰、碳中和貢獻(xiàn)重要力量,所以,5年履職生涯里,她每年都會(huì)寫一份推動(dòng)竹業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展的建議,“也許,除了對(duì)農(nóng)業(yè)的情懷,還有對(duì)生態(tài)的敬畏?!?/p>

        人物:湖南農(nóng)業(yè)大學(xué)教授、雪峰種業(yè)首席專家孫小武

        關(guān)鍵詞:打鐵還需自身硬

        “報(bào)告中,增強(qiáng)工作本領(lǐng)這一點(diǎn)提得非常好,措施非常恰當(dāng)。作為黨員干部,如果自身知識(shí)技能有所欠缺,沒有相應(yīng)的專業(yè)素養(yǎng),就很難管理好所負(fù)責(zé)的事務(wù)。打鐵還需自身硬,只有具備相應(yīng)專業(yè)知識(shí)的人,才有敢于擔(dān)當(dāng)?shù)挠職夂途瘛?/p>

        他們干事創(chuàng)業(yè)最缺乏的就是敢于擔(dān)當(dāng)。如何才能有擔(dān)當(dāng)精神?必須具備相應(yīng)的知識(shí)體系。比如搞農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化,不知道農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)的歷史,不知道農(nóng)業(yè)未來科技發(fā)展方向,不懂經(jīng)濟(jì)管理,那就做不出任何決定。

        種業(yè)問題同樣如此,如果不知道湖南哪些種業(yè)在全國(guó)全球有優(yōu)勢(shì),哪些是稀缺資源,哪些是非常有特色的資源,就無從管理。

        種業(yè)發(fā)展的瓶頸主要是部分種質(zhì)資源比較稀缺,比如一些高抗病性的、抗逆性的資源,需要相應(yīng)的人才與設(shè)備的支持,才能迅速趕超,實(shí)現(xiàn)技術(shù)突破。這應(yīng)該是我們種業(yè)發(fā)展的發(fā)力方向。”

        人物:省人大代表、民建岳陽市委副主委(兼)王五星

        關(guān)鍵詞:本領(lǐng)建設(shè)體現(xiàn)政府強(qiáng)化服務(wù)質(zhì)量的決心與勇氣

        王五星經(jīng)營(yíng)房地產(chǎn)項(xiàng)目,每天都在跟政府職能部門打交道,他總體評(píng)價(jià)為,營(yíng)商環(huán)境越來越好,“一次性辦好”已成為常態(tài),民企未來不斷向好。

        而他對(duì)營(yíng)商環(huán)境評(píng)價(jià)的依據(jù),很大程度來源于政府職能部門工作人員的綜合素質(zhì)。聽完政府工作報(bào)告,王五星十分感慨報(bào)告中提到“全面加強(qiáng)政府自身建設(shè)”,他告訴記者,“提法科學(xué),非常細(xì)、非常實(shí),講到了點(diǎn)子,抓住了核心,也抓到了人心?!?/p>

        他總結(jié)為,“專業(yè)精神、專業(yè)素養(yǎng)與自身地位不匹配?!倍鴮ⅰ霸鰪?qiáng)工作本領(lǐng)”放入政府工作報(bào)告中,他認(rèn)為體現(xiàn)了政府強(qiáng)化服務(wù)質(zhì)量的決心與勇氣。

        人物:省人大代表、湖南理工學(xué)院黨委書記盧先明

        關(guān)鍵詞:管理者的綜合素質(zhì)尤為重要

        聽完省長(zhǎng)的政府工作報(bào)告,盧先明代表較為激動(dòng),中午休息時(shí)在手冊(cè)上畫了一個(gè)路線圖:生態(tài)文明——綠色發(fā)展——雙碳戰(zhàn)略——科技創(chuàng)新——專業(yè)擔(dān)當(dāng)——政策支持。

        盧先明向記者介紹,要實(shí)現(xiàn)兩個(gè)一百年的奮斗目標(biāo),首要問題就是千方百計(jì)抓人才隊(duì)伍建設(shè)、提升管理隊(duì)伍綜合素養(yǎng)。因?yàn)檫@是科技創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)的源泉,只有借助科技手段才能完成碳達(dá)峰碳中和,這也是綠色發(fā)展的保證,最終實(shí)現(xiàn)生態(tài)文明。歸根到底,就是讓管理者不斷提升“經(jīng)濟(jì)知識(shí)、科技知識(shí)、歷史知識(shí)”,強(qiáng)化“專業(yè)精神、專業(yè)素養(yǎng)”。政府管理要真正實(shí)現(xiàn)科學(xué)決策,讓國(guó)家戰(zhàn)略與地方發(fā)展完美結(jié)合,取決于管理者的綜合素質(zhì)。

        盧先明認(rèn)為,政府工作報(bào)告中特意將“增強(qiáng)工作本領(lǐng)”作為“全面加強(qiáng)政府自身建設(shè)”的一個(gè)小節(jié),真正抓到了問題的關(guān)鍵,強(qiáng)調(diào)的是工作效能,讓決策不偏航、少失誤,也為管理者指明了“努力方向”與“行為標(biāo)準(zhǔn)”。

        人物:省政協(xié)常委、經(jīng)科委副主任彭繼球

        關(guān)鍵詞:增強(qiáng)本領(lǐng),是要求更是鞭策

        “今天的政府工作報(bào)告讓我深受鼓舞、倍感振奮?!焙鲜≌f(xié)常委、經(jīng)科委副主任彭繼球表示,報(bào)告提出要增強(qiáng)工作本領(lǐng),這對(duì)他來說既是一種要求,更是一種鞭策。

        作為一名主抓營(yíng)商環(huán)境和招商引資的干部,彭繼球認(rèn)為,要做好這些工作,關(guān)鍵在于人,如果大家沒有過硬的業(yè)務(wù)本領(lǐng),那么不僅本職工作干不好,甚至還會(huì)影響一個(gè)地方的形象。

        當(dāng)前,全省上下都在著力落實(shí)“三高四新”戰(zhàn)略定位和使命任務(wù),長(zhǎng)沙也在實(shí)施“強(qiáng)省會(huì)”戰(zhàn)略,增強(qiáng)公務(wù)員隊(duì)伍的工作本領(lǐng)具有重要作用。在彭繼球看來,公務(wù)員隊(duì)伍要不斷增強(qiáng)政治把關(guān)能力、組織協(xié)調(diào)能力、推進(jìn)工作能力、解決問題矛盾能力。這樣,才能更好地服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會(huì)的發(fā)展。

        如何提升這些能力?彭繼球認(rèn)為,要加強(qiáng)培訓(xùn)和學(xué)習(xí),同時(shí)在實(shí)踐過程中不斷提升自己。相關(guān)部門要形成激勵(lì)公務(wù)員干事創(chuàng)業(yè)的氛圍和激勵(lì)機(jī)制,讓他們自覺地來學(xué)、自覺地來提升,共同為湖南高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)大家的聰明才智。

        人物:省政協(xié)委員、澳優(yōu)乳業(yè)股份有限公司董事局主席顏衛(wèi)彬

        關(guān)鍵詞:招商引資好不好,干部素養(yǎng)很重要

        作為企業(yè),對(duì)地方領(lǐng)導(dǎo)干部尤其是負(fù)責(zé)招商、經(jīng)濟(jì)管理的部門和負(fù)責(zé)人有何建議,如何提升他們服務(wù)經(jīng)濟(jì)、管理經(jīng)濟(jì)的素養(yǎng),湖南省政協(xié)委員、澳優(yōu)乳業(yè)股份有限公司董事局主席顏衛(wèi)彬感受很深。

        “這些年,湖南經(jīng)濟(jì)的蓬勃發(fā)展,跟全省各級(jí)干部的努力分不開關(guān)系。尤其是在招商引資、改善營(yíng)商環(huán)境方面,體現(xiàn)了干部的敬業(yè)、專業(yè)性和干工作的力度?!?/p>

        顏衛(wèi)彬說,比如一個(gè)開發(fā)區(qū)發(fā)展的好不好,跟招商引資的力度大不大,招商引資干部的作為有很大的關(guān)系。同時(shí),跟干部的遠(yuǎn)見、對(duì)行業(yè)的洞見,以及對(duì)未來經(jīng)濟(jì)發(fā)展趨勢(shì)的認(rèn)識(shí)也關(guān)系緊密。

        “由此導(dǎo)致有的地區(qū)招商引資質(zhì)量高,有的不太理想,這里頭就反映了主管招商引資干部的素養(yǎng)問題。所以,第一從政治擔(dān)當(dāng)上領(lǐng)導(dǎo)干部要勇于作為,能夠真正把招商引資工作作為自己的核心任務(wù);第二從業(yè)務(wù)的熟悉程度上,領(lǐng)導(dǎo)干部要深刻了解本地的優(yōu)勢(shì)、本區(qū)域的優(yōu)勢(shì),以及針對(duì)招商對(duì)象的優(yōu)勢(shì)和本地產(chǎn)業(yè)、產(chǎn)業(yè)鏈、產(chǎn)業(yè)生態(tài)領(lǐng)域的互補(bǔ)性、協(xié)調(diào)性,這樣招商引資才能更加精準(zhǔn),才能更好地利用當(dāng)?shù)氐膬?yōu)勢(shì)吸引到優(yōu)秀企業(yè)入駐,實(shí)現(xiàn)雙贏的目的;第三,就是在招商引資的過程中,要對(duì)整個(gè)市場(chǎng)發(fā)展的趨勢(shì)有比較全面的把握,能夠?yàn)槲磥韰^(qū)域的發(fā)展、為企業(yè)的發(fā)展起到推動(dòng)作用?!?/p>

        人物:省政協(xié)委員,益陽市委副書記、統(tǒng)戰(zhàn)部部長(zhǎng)熊煒

        關(guān)鍵詞:基層干部很可愛,要切實(shí)關(guān)愛

        “切實(shí)關(guān)心基層干部,真正為基層松綁減負(fù)。”熊煒說,報(bào)告所提出來的這一點(diǎn)要求,非常切合湖南的實(shí)際?!昂洗_實(shí)要為敢于擔(dān)當(dāng)?shù)母刹繐?dān)當(dāng)。現(xiàn)在市、縣、鄉(xiāng)、村的干部,尤其是縣、鄉(xiāng)、村的干部,他們作為基層干部,面臨著巨大的工作壓力,上面是千條線,下面一根針都要從這個(gè)針眼里面鉆過去?!?/p>

        熊煒覺得,最重要的就是激勵(lì)機(jī)制要進(jìn)一步完善。激勵(lì)機(jī)制意味著不要吃“大鍋飯”,一定要讓表現(xiàn)優(yōu)秀的干部得到重用、得到提拔,能夠讓兢兢業(yè)業(yè)的干部在待遇上適當(dāng)?shù)氐玫揭恍╆P(guān)心。他覺得,應(yīng)該要對(duì)基層干部予以一些特殊的制度性的安排。

        熊煒說,要讓基層干部把最大部分的精力投入到“抓落實(shí)”當(dāng)中,盡量減少形式主義,比如減少表格、減少各種各樣的督查?!跋翊蠹移毡榉从车亩讲槠嗷蛘呙恳豁?xiàng)工作都有表格,很多時(shí)候就演變成了形式主義。基層干部不是要坐在辦公室,而是要采取一線工作法,到田間去、到地頭去。春耕生產(chǎn)要來了,那就要幫農(nóng)民去落實(shí)化肥、落實(shí)秧苗、落實(shí)春耕備耕,要讓他們到田間地頭去幫老百姓去想辦法,而不是讓他們坐在辦公室填表,或者今天迎接這個(gè)檢查組、明天迎接那個(gè)督查組?!?/p>

        還有一點(diǎn),熊煒覺得要建立容錯(cuò)糾錯(cuò)的機(jī)制?!安荒軌騽?dòng)不動(dòng)一個(gè)板子就打到基層,動(dòng)不動(dòng)就拿基層干部來開刀?;鶎痈刹渴亲羁蓯鄣娜?,他們是直接和群眾接觸的人,他們是拿著微薄的工資,在下面積極地為老百姓解決具體問題的人。”

        “當(dāng)然,必要的獎(jiǎng)懲機(jī)制是必須的。如果違法違規(guī)違紀(jì),該處理的要處理。但是,如果工作當(dāng)中出現(xiàn)了一些偏差,出現(xiàn)了一些問題,那我們還是應(yīng)當(dāng)要寬容,應(yīng)當(dāng)要保護(hù)他們,如果總是‘揪辮子’,那干部怎么敢去干事呢?所以,我覺得省長(zhǎng)的報(bào)告當(dāng)中所體現(xiàn)的這一點(diǎn)真的充分反映了基層干部的期待。我們也已經(jīng)深刻感受到了這種效率的提升,這種對(duì)基層的關(guān)心愛護(hù)和支持。所以我們也對(duì)未來充滿信心,充滿期待?!毙軣樥f。

        人物:省政協(xié)委員、洪江市工業(yè)和信息化局局長(zhǎng)鄧元文

        關(guān)鍵詞:考核指揮棒不要成為基層干部的“雨天稻草”,越背越重

        當(dāng)前基層干部履職的幾點(diǎn)感受:一是知識(shí)不足。進(jìn)入新時(shí)代,要求我們要有新思路、新觀點(diǎn)、新方法來指導(dǎo)開展工作,必需具備知識(shí)快速更新的能力,必須具備吸納新知識(shí)、運(yùn)用新知識(shí)的能力。如新型經(jīng)營(yíng)主體的培育、現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)體系的建立、數(shù)字經(jīng)濟(jì)、新興產(chǎn)業(yè)鏈等等新知識(shí),都亟待我們?nèi)W(xué)習(xí)掌握,由于我們忙于日常工作,不能進(jìn)行系統(tǒng)的學(xué)習(xí)培訓(xùn),導(dǎo)致知識(shí)不足。二是能力不足。一些干部的系統(tǒng)思維、全局思維、前瞻思維少了點(diǎn)。表現(xiàn)在工作疲于應(yīng)付式、被動(dòng)式、完成任務(wù)式,缺乏從實(shí)際工作中發(fā)現(xiàn)問題、解決問題、總結(jié)問題的能力,解決問題缺乏有效性和靈活性,駕馭全局的能力不夠。三是主動(dòng)性不強(qiáng)。這與容錯(cuò)機(jī)制還不是特別到位有關(guān),存在干部放不開手腳的情況。

        他建議,加強(qiáng)基層干部學(xué)習(xí)培訓(xùn)。針對(duì)性地對(duì)基層干部進(jìn)行輪訓(xùn)、交流掛職、跟班學(xué)習(xí),多形式、多渠道開辟基層干部學(xué)習(xí)新知識(shí)途徑,充實(shí)基層干部政理論知識(shí)、業(yè)務(wù)知識(shí),提升政策理論水平和履職能力;優(yōu)化基層干部履職環(huán)境。堅(jiān)決落實(shí)干部履職“容錯(cuò)”機(jī)制,鼓勵(lì)干部大膽履職、創(chuàng)新履職、主動(dòng)履職;建立科學(xué)考核機(jī)制。突出以高質(zhì)量發(fā)展為主的指標(biāo)考核體系,要簡(jiǎn)潔、務(wù)實(shí),不要層層加碼。

        “讓考核指揮棒成為激勵(lì)干部覆職的‘催化劑’,不要成為基層干部的‘雨天稻草’,越背越重,把大家從繁瑣的表冊(cè)、會(huì)務(wù)、檢查考核中解脫岀來,集中精力抓工作?!编囋慕ㄗh,建立鼓勵(lì)基層安心干事創(chuàng)業(yè)、勇于建功立業(yè)的機(jī)制,讓基層干部看到努力的希望,增強(qiáng)努力的動(dòng)力和信心。

        人物:省人大代表、醴陵市浦口鎮(zhèn)綜治辦主任鄧賽

        關(guān)鍵詞:讓基層干部“有為有味又有位”

        “今天上午聽了毛偉明省長(zhǎng)所作的政府工作報(bào)告,對(duì)‘切實(shí)關(guān)心基層干部,完善干部擔(dān)當(dāng)作為激勵(lì)保護(hù)機(jī)制,真正為基層松綁減負(fù),讓干部輕裝上陣,勇?lián)厝巍@句話感受頗深?!焙鲜∪舜蟠?、醴陵市浦口鎮(zhèn)鄧賽綜治辦鄧賽深有感觸地說。

        今年33歲的鄧賽,于2016年從粵港澳大灣區(qū)返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè),2017年被村民百姓選為一名村干部,成為醴陵市王仙鎮(zhèn)灌沖村村委委員,2018年又當(dāng)選省十三屆人大代表,在2021年通過湖南省公務(wù)員考試分配到了醴陵市浦口鎮(zhèn)成為了一名基層干部。

        鄧賽坦言,從村干部到鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部,又當(dāng)選省人大代表,除了自身努力以外,更有一股力量在激勵(lì)呵護(hù)著自己往前走。這股力量就是對(duì)基層干部高看一眼、厚愛一層的用人機(jī)制。在基層工作五年多來,他深刻感受到了省委省政府對(duì)基層干部的關(guān)心不僅寫在報(bào)告里,更寫在我們基層干部的心坎上,更落在了實(shí)處。

        作為省人大代表履職4年多來,鄧賽參加了很多會(huì)議和活動(dòng),不僅學(xué)到了知識(shí)還收獲了成長(zhǎng)。他說,每次出席一些重要履職活動(dòng),都有領(lǐng)導(dǎo)說看到了我們年輕人就看到了未來、看到了希望。

        “基層是個(gè)大熔爐,是砥礪品質(zhì)、提高本領(lǐng)的難得機(jī)會(huì)?!编囐惐硎?,作為在組織關(guān)懷關(guān)心中成長(zhǎng)的基層干部,將承擔(dān)時(shí)代賦予我們的責(zé)任,勇挑重?fù)?dān),不負(fù)人民,建青春之功。

        上面千條線,下面一根針。鄧賽說,基層干部身處黨和政府工作第一線,從聯(lián)系群眾來說,又是“本身一根針,下面千條線”。上級(jí)政府的各種政策,最后都得經(jīng)過基層干部來傳達(dá)、落實(shí)到每一個(gè)村民。

        “勇?lián)厝吻?,需要先為基層松綁減負(fù),讓干部輕裝上陣?!编囐惡粲?,出臺(tái)更多符合基層實(shí)際的減負(fù)政策和激勵(lì)措施,讓基層干部“有為有味又有位”。

        人物:通道侗族自治縣政協(xié)黨組成員、副主席,溪口鎮(zhèn)黨委書記張運(yùn)平

        關(guān)鍵詞:讓基層干部有“干頭”,更有“奔頭”

        “上午聆聽了政府工作報(bào)告,大家紛紛為過去一年政府各項(xiàng)工作所取得的成績(jī)點(diǎn)贊,對(duì)今年工作的謀劃部署更是讓我們明確了方向、堅(jiān)定了信心。報(bào)告強(qiáng)調(diào):‘要切實(shí)關(guān)心基層干部,完善干部擔(dān)當(dāng)作為激勵(lì)保護(hù)機(jī)制,真正為基層松綁減負(fù),讓干部輕裝上陣、勇?lián)厝?。’更是讓來自基層一線的我深受鼓舞和感動(dòng)。

        作為一名在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作近3年的年輕干部,深刻感受到近年來從中央到省市,都很重視基層、關(guān)心基層。特別是省委‘1+5’文件的出臺(tái),鮮明的樹立了重視基層的導(dǎo)向,基層干部的工作和生活條件得到了較大改善。但是客觀來講基層工作紛繁復(fù)雜,千頭萬緒,基層干部任務(wù)重、壓力大的現(xiàn)狀依然存在。原因主要是隨著時(shí)代的發(fā)展和進(jìn)步,上級(jí)各項(xiàng)工作標(biāo)準(zhǔn)越來越高、要求越來越嚴(yán),而基層干部隊(duì)伍年齡結(jié)構(gòu)不優(yōu)、能力素質(zhì)不足的問題還沒有得到徹底解決。

        加強(qiáng)基層干部隊(duì)伍建設(shè),提升基層工作效能顯得尤為重要。一方面要從政治上關(guān)心基層干部,有計(jì)劃、有步驟地組織基層干部進(jìn)行多渠道、多形式的學(xué)習(xí)培訓(xùn),幫助他們學(xué)習(xí)理論,掌握政策,提升能力素質(zhì)。特別是要強(qiáng)化優(yōu)秀基層干部的學(xué)習(xí)培訓(xùn),加強(qiáng)年輕基層干部專業(yè)能力建設(shè),著力提升基層干部發(fā)展經(jīng)濟(jì)能力、改革創(chuàng)新能力、依法辦事能力、化解矛盾能力、帶領(lǐng)群眾能力。另一方面也要進(jìn)一步樹立重視基層的鮮明導(dǎo)向,注重培養(yǎng)選拔具有基層工作經(jīng)歷的優(yōu)秀干部,探索健全基層與機(jī)關(guān)優(yōu)秀干部雙向交流制度,形成重基層、重實(shí)干、重實(shí)績(jī)的用人導(dǎo)向,積極為基層干部創(chuàng)造良好工作、生活和成長(zhǎng)條件,保障他們的合理待遇,讓基層干部在全面推進(jìn)鄉(xiāng)村振興的新征程中更有‘干頭’,更有‘奔頭’?!?/p>

        人物:全國(guó)政協(xié)常委、省政協(xié)常委、民進(jìn)湖南省委會(huì)主委潘碧靈

        關(guān)鍵詞:把愛崗敬業(yè)作為基本素養(yǎng)

        今年的省政府工作報(bào)告提出,“要增強(qiáng)工作本領(lǐng),加強(qiáng)經(jīng)濟(jì)知識(shí)、科技知識(shí)、歷史知識(shí)的學(xué)習(xí),敬畏歷史、敬畏文化、敬畏生態(tài),強(qiáng)化專業(yè)精神、提升專業(yè)素養(yǎng)”,這既是對(duì)政府工作人員高水平履職提出了要求,更是為干部隊(duì)伍建設(shè)指明了方向。

        習(xí)近平總書記深刻指出,“中國(guó)共產(chǎn)黨人依靠學(xué)習(xí)走到今天,也必然要依靠學(xué)習(xí)走向未來?!弊ジ刹康膶W(xué)習(xí),是黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和寶貴經(jīng)驗(yàn)。當(dāng)今時(shí)代,知識(shí)更新周期大大縮短,各種新知識(shí)、新情況、新事物層出不窮。政府公職人員如果不努力提高各方面的知識(shí)素養(yǎng),不自覺學(xué)習(xí)各種科學(xué)文化知識(shí),就沒有辦法贏得主動(dòng)、贏得優(yōu)勢(shì)、贏得未來,就會(huì)落后于時(shí)代,落后于人民群眾的期待和要求。對(duì)于領(lǐng)導(dǎo)干部而言,學(xué)習(xí)不僅僅是個(gè)人愛好,更是必須擔(dān)負(fù)起的重要責(zé)任。領(lǐng)導(dǎo)干部不愛學(xué)習(xí),注定與時(shí)代漸行漸遠(yuǎn)。

        政府公職人員都掌握著一定的公權(quán)力,領(lǐng)導(dǎo)干部更是位高權(quán)重,一旦決策,影響很大,需要慎重決策、慎重用權(quán)。要學(xué)會(huì)以史為鑒,以史為鏡,向歷史要規(guī)律,用規(guī)律把未來。要牢固樹立以人民為中心的發(fā)展思想,堅(jiān)持正確政績(jī)觀,在推動(dòng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的過程中,傳承和弘揚(yáng)中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化,尊重自然、順應(yīng)自然、保護(hù)自然,構(gòu)建人與自然和諧共生的地球家園。要加強(qiáng)調(diào)查研究,吃透“國(guó)情”“省情”“民情”,堅(jiān)決防止簡(jiǎn)單化、亂作為,堅(jiān)決反對(duì)不擔(dān)當(dāng)、不作為。

        聞道有先后,術(shù)業(yè)有專攻。專業(yè)精神和專業(yè)能力是干成事、有作為的前提,是國(guó)家興旺發(fā)達(dá)的保障。政府工作是專業(yè)性很強(qiáng)的業(yè)務(wù)工作,政府工作必須具備必需的專業(yè)精神和專業(yè)素養(yǎng),才能擔(dān)當(dāng)作為、履職盡責(zé),有效應(yīng)對(duì)和化解世界變化、時(shí)代變遷、任務(wù)發(fā)展所帶來的新挑戰(zhàn)和新風(fēng)險(xiǎn),為推動(dòng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展添勁助力。我們要把工作當(dāng)事業(yè)干,干一行、愛一行,鉆一行、精一行,把愛崗敬業(yè)作為一種基本素養(yǎng)、一種責(zé)任擔(dān)當(dāng),心向之、神往之,堅(jiān)守之、篤行之,始終保持一鉆到底、專注做事的韌勁和追求卓越、一絲不茍的嚴(yán)謹(jǐn),從容應(yīng)對(duì)挑戰(zhàn),更好擔(dān)起責(zé)任。



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