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本網(wǎng)長(zhǎng)沙9月6日訊 記者9月6日從湖南省人力資源和社會(huì)保障廳了解到，為促進(jìn)就業(yè)形勢(shì)穩(wěn)定，鼓勵(lì)支持勞動(dòng)密集型企業(yè)和中小微型企業(yè)吸納就業(yè)，湖南省政府近日發(fā)文規(guī)定，對(duì)勞動(dòng)密集中小微企新招用的符合條件的員工給予一次性崗位補(bǔ)貼，補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為800—1000元/人。
湖南省政府辦公廳對(duì)全省各市州、縣市區(qū)政府，省政府各廳委、各直屬機(jī)構(gòu)，發(fā)布《關(guān)于鼓勵(lì)支持勞動(dòng)密集型企業(yè)和中小微型企業(yè)吸納就業(yè)的若干措施》通知(下稱(chēng)《通知》)，提出6項(xiàng)規(guī)定，要求對(duì)勞動(dòng)密集型企業(yè)和中小微型企業(yè)和符合條件的員工，給予一次性崗位補(bǔ)貼、社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼、職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼、就業(yè)見(jiàn)習(xí)補(bǔ)貼，提供小額擔(dān)保貸款及貼息，以及允許符合條件的企業(yè)實(shí)行養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)費(fèi)率過(guò)渡試點(diǎn)。
高校畢業(yè)生、殘疾人、低保戶(hù)人員、“4050”人員可獲800—1000元補(bǔ)貼
為鼓勵(lì)支持勞動(dòng)密集型企業(yè)和中小微型企業(yè)吸納就業(yè)，通知規(guī)定，對(duì)這些企業(yè)新招用的符合條件的人員每人一次性給予800—1000元的崗位補(bǔ)貼，其中，應(yīng)屆離校未就業(yè)高校畢業(yè)生補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為1000元/人。
根據(jù)《通知》，該補(bǔ)貼項(xiàng)目主要針對(duì)原國(guó)有企業(yè)和縣以上城鎮(zhèn)大集體企業(yè)下崗職工中的“4050”(女滿(mǎn)40周歲，男滿(mǎn)50周歲，下同)人員、殘疾人、低保家庭人員和應(yīng)屆離校未就業(yè)高校畢業(yè)生。
其中，新招用原國(guó)有企業(yè)和縣以上城鎮(zhèn)大集體企業(yè)下崗職工中的“4050”人員、殘疾人、低保家庭人員補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為800元/人;新招用應(yīng)屆離校未就業(yè)高校畢業(yè)生補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為1000元/人。
勞動(dòng)密集型企業(yè)最高可獲200萬(wàn)元貸款，給予50%貼息
《通知》規(guī)定，符合貸款條件的勞動(dòng)密集型企業(yè)，當(dāng)年新招用符合小額擔(dān)保貸款申請(qǐng)條件的人員達(dá)到企業(yè)現(xiàn)有在職職工總數(shù)30%(超辻100人的企業(yè)達(dá)15%)以上的，可以向商業(yè)銀行申請(qǐng)小額擔(dān)保貸款，期限不超過(guò)2年。貸款額度根據(jù)勞動(dòng)密集型企業(yè)實(shí)際招用人數(shù)確定，最高不超過(guò)200萬(wàn)元。
對(duì)符合條件的勞動(dòng)密集型企業(yè)申請(qǐng)小額擔(dān)保貸款，由財(cái)政部門(mén)按中國(guó)人民銀行公布的貸款基準(zhǔn)利率的50%給予貼息(中央財(cái)政和同級(jí)財(cái)政各承擔(dān)25%)，展期不貼息。對(duì)同一貸款對(duì)象發(fā)放的第二次貸款不貼息。
企業(yè)接納未就業(yè)高校畢業(yè)生實(shí)習(xí)，按當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)獲補(bǔ)貼
《通知》規(guī)定，被認(rèn)定為就業(yè)見(jiàn)習(xí)基地的勞動(dòng)密集型企業(yè)和中小微型企業(yè)，吸納未就業(yè)高校畢業(yè)生參加就業(yè)見(jiàn)習(xí)的，先行墊付見(jiàn)習(xí)人員見(jiàn)習(xí)期間基本生活補(bǔ)助后，可以向當(dāng)?shù)厝松绮块T(mén)申請(qǐng)就業(yè)見(jiàn)習(xí)補(bǔ)貼。
就業(yè)見(jiàn)習(xí)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)，補(bǔ)貼期限最長(zhǎng)不超過(guò)一年。具體補(bǔ)貼辦法按照省勞動(dòng)社會(huì)保障廳、省財(cái)政廳、省人事廳湘勞社工字[2009]110號(hào)和省人社廳湘人社工字[2010]152號(hào)文件執(zhí)行。
根據(jù)《通知》，勞動(dòng)密集和中小微型企業(yè)對(duì)新錄用城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員、農(nóng)村轉(zhuǎn)移就業(yè)勞動(dòng)者、畢業(yè)年度高校畢業(yè)生、城鄉(xiāng)未繼續(xù)升學(xué)的應(yīng)屆初高中畢業(yè)生，開(kāi)展就業(yè)技能培訓(xùn)，員工通過(guò)職業(yè)技能鑒定取得初級(jí)職業(yè)資格證書(shū)的，還可按照就業(yè)技能培訓(xùn)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)的40%，獲得定額職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼。
符合條件的企業(yè)可實(shí)行養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)費(fèi)率過(guò)渡試點(diǎn)
《通知》要求，對(duì)新開(kāi)辦新參保的進(jìn)入湖南省承接產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移示范區(qū)、各地開(kāi)發(fā)區(qū)和工業(yè)園等園區(qū)的承接產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移、用工500人以上的勞動(dòng)密集型企業(yè)，以及進(jìn)入臺(tái)灣工業(yè)園、臺(tái)灣農(nóng)民創(chuàng)業(yè)園及臺(tái)灣高新農(nóng)業(yè)實(shí)驗(yàn)園的臺(tái)資企業(yè)及用工500人以上的勞動(dòng)密集型臺(tái)資企業(yè)，符合規(guī)范簽訂勞動(dòng)合同、管理制度健全、扶養(yǎng)比(即退休人數(shù)占在職職工比例)在2%以下、參保率和繳費(fèi)率在90%以上等條件的，經(jīng)批準(zhǔn)可以實(shí)行養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)費(fèi)率過(guò)渡試點(diǎn)。
上述新開(kāi)辦企業(yè)新參保時(shí)，用工在500人以上、2000人以下的企業(yè)，單位繳費(fèi)費(fèi)率從14%起步，用工在2000人以上的企業(yè)，單位繳費(fèi)費(fèi)率從12%起步，每年增加1%，逐步過(guò)渡到統(tǒng)一費(fèi)率20%。
根據(jù)《通知》，勞動(dòng)密集和中小微企業(yè)招用就業(yè)困難人員和畢業(yè)年度高校畢業(yè)生、簽訂1年以上勞動(dòng)合同并足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，按其為就業(yè)困難人員和畢業(yè)年度高校畢業(yè)生實(shí)際繳納的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)和失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)，獲得補(bǔ)貼(不包括就業(yè)困難人員和畢業(yè)年度高校畢業(yè)生個(gè)人應(yīng)繳納的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)和失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)以及企業(yè)、個(gè)人應(yīng)繳納的其他社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi))。
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