芙蓉國評論丨實干導(dǎo)向 讓“躺平式”干部無處可躺

2023-07-07 12:50:42  來源：紅網(wǎng)  作者：  閱讀：

6月21日，湖南通道縣集中整治“躺平式干部”暨矛盾風險隱患大排查大化解大整治工作會議召開。

□李孟玲

兔年春晚小品《坑》一針見血揭露了“躺平式”干部的眾生相，引發(fā)全網(wǎng)熱議、影響政府形象。如何剎住此類歪風？二十屆中央紀委二次全會公報中對于整治“玩忽職守不作為”等作風問題作出部署。對“躺平式干部”嚴肅執(zhí)紀問責，亮紅燈、發(fā)警示。對此，湖南多地啟動“作風建設(shè)年”活動，向“躺平者”出手。

6月26日，湖南省委書記沈曉明主持十二屆省委理論學(xué)習(xí)中心組第十九次集體學(xué)習(xí)“以學(xué)正風”專題研討會，其中特別強調(diào)，要堅持黨性黨風黨紀一起抓，在邊學(xué)習(xí)、邊對照、邊檢視、邊整改中抓實以學(xué)正風。要對標黨風要求找差距，堅決反對和抵制不正之風、糾治“躺平”思想。要剎住“躺平式”歪風，其關(guān)鍵還是樹立鮮明的實干導(dǎo)向，讓“躺平式”干部不想躺、不能躺、不敢躺。

思想鑄魂，讓“躺平式”干部“想干不想躺”。思想是行動的先導(dǎo)，思想上松一寸，行動上就會散一尺?！疤善绞健备刹康某霈F(xiàn)說到底還是“享樂主義”“官僚主義”在作祟，其根本在于理想信念不堅定、宗旨意識不牢固、精神領(lǐng)域缺“鈣”，從思想上放松了對自我的黨性錘煉，降低了共產(chǎn)黨員的行為標準。讓“躺平式”干部無處可躺，主動想事謀事，關(guān)鍵要從“心”革除“躺平”思想。廣大干部要深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會黨的二十大精神，以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為科學(xué)指引，增強大局意識，自覺把理想信念作為風向標和引路燈，不斷用黨的創(chuàng)新理論武裝頭腦，牢固樹立主人翁意識，為一方經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展貢獻力量。

專業(yè)賦能，讓“躺平式”干部“能干不能躺”。責重山岳，能者方可當之。過硬本領(lǐng)是真負責、能干事、有作為的重要基石。全面建設(shè)社會主義現(xiàn)代化國家，必須有一支政治過硬、適應(yīng)新時代要求、具備領(lǐng)導(dǎo)現(xiàn)代化建設(shè)能力的干部隊伍。新時代對干部隊伍的能力素質(zhì)和專業(yè)水平提出了許多新的要求。干部自身水平足夠高，才能真正做到干一行精一行，才能不負黨和人民的重托。針對“躺平式”干部的能力短板和經(jīng)驗盲區(qū)，要精準施訓(xùn)，強化專業(yè)訓(xùn)練和業(yè)務(wù)培訓(xùn)，為干部成長強基賦能。堅持“干什么訓(xùn)什么、缺什么補什么”，科學(xué)設(shè)定培訓(xùn)主題，合理安排課程體系，補足能力短板，提升其干事創(chuàng)業(yè)的能力和水平。要大力實施“躺平式”干部能力持續(xù)提升工程，結(jié)合個人特長和崗位需求，有計劃、有步驟地把他們安排到環(huán)境復(fù)雜、矛盾突出、條件艱苦的基層一線進行實踐鍛煉，不斷提升其調(diào)查研究、解決問題、應(yīng)急處突等能力，讓他們成為基層工作的“行家里手”，引導(dǎo)“躺平式”干部成長蛻變，做到平常時候看得出來、關(guān)鍵時刻站得出來、危難關(guān)頭豁得出來。

考核見效，讓“躺平式”干部“敢干不敢躺”。建立健全績效考核體制機制，細化各類考核指標，獎優(yōu)懲劣；建立崇尚實干的正向激勵體系，樹立鮮明的實干導(dǎo)向，實現(xiàn)“干多干少不一樣、干好干壞不一樣”；暢通能上能下機制，通過末位排名、考核通報、警示教育等方式，倒逼“躺平式”干部不敢躺；引導(dǎo)干部厚植斗爭精神、掌握斗爭規(guī)律、提升斗爭本領(lǐng)，嚴格管理監(jiān)督，發(fā)揮考核“指揮棒、風向標”作用；建立糾錯容錯機制，為敢于擔當者擔當，為敢于負責者負責，寬容干部在工作中特別是改革創(chuàng)新中的失誤，及時為受到不實舉報的干部澄清正名；注重從基層一線考察識別、培養(yǎng)使用干部，主動為長期奮戰(zhàn)在基層社會治理、項目建設(shè)前沿、鄉(xiāng)村振興一線等領(lǐng)域中敢于擔當作為的干部解決實際困難、做好生活保障。大力選樹和宣傳一批在工作崗位上真抓實干的優(yōu)秀典型，推動形成良好實干導(dǎo)向。







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